為營造遵義市陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺，保證事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，結合我市市直事業單位2013年進人計劃據西南農業人才網了解，本次將招聘3名農業相關專業人員，特制定遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業單位人員簡章（以下簡稱《招考簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察（政審）相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名（資格初審）、筆試、現場資格復審、面試（專業技能測試）、體檢、考察（政審）、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、本市戶籍或本市生源中專及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)；

2、其它市（州）及外省籍普通高校本科學歷的2013應屆畢業生（不含委培生）；碩士及以上學歷的應、往屆畢業生；

3、由省級及以上機關統一選派在我市服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

4、年齡在18周歲以上（1995年4月23日及以前出生）、35周歲以下（1977年4月23日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1972年4月23日及以后出生）；

5、具有正常履職的身體條件，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關規定執行；

6、具備招聘職位所需的其他資格條件，具體要求見《遵義市2013年公開考試招聘市直事業單位人員職位表》（附件）。招聘職位分為管理類職位和專業技術類職位。