十、公示

經筆試、面試（專業技能測試）、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市直事業單位招考辦在遵義人力資源和社會保障網進行為期7天的公示，接受社會監督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

十一、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。

聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十二、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0852-3163875（技術咨詢）0852-8662655（政策咨詢）

監督電話：0852-8981657

十三、本《招考簡章》解釋權屬遵義市市直事業單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由市直事業單位招考辦研究確定并視情況通過遵義人力資源和社會保障網公布。