入了MBA的大門，下一步就是如何去叩開求職的大門。

1.知己。了解自己，是職場騰飛的第一步，而了解自己也是比較難的。自己的興趣何在？性格、價值觀如何？優(yōu)勢、劣勢怎樣？求職前，MBA們應對自己有全方位、充分的認知，這樣才能更準確地鎖定求職目標。

目前，國內(nèi)各學院基本上都有就業(yè)指導，對學生進行“一對一”的職業(yè)發(fā)展咨詢。

明確了自己，就會游刃有余

錢琳霖 歐萊雅（中國）內(nèi)部審計經(jīng)理（長江商學院2003屆畢業(yè)生）

畢業(yè)時，回顧自己MBA課程的收獲，我的第一反應竟然是——沒學到什么。那么多課程，那么多案例，到美國的大學交流……讓我一時間總結出一二三，還真是件困難的事情。但是，在長江商學院學習一年多，我身邊都是非常優(yōu)秀的人，和他們在一起，我清楚地知道了自己差在哪里，這也就減少了我對自己認知的“不確定性”，我更自信了。

進入歐萊雅后，我問我的主管：“您需要我怎樣做？”主管并不正面回答，而是要我“按自己的方式來”。我想，我知道自己的優(yōu)勢，在商學院培養(yǎng)的創(chuàng)新、開放式的思維方法一定可以讓我在這里游刃有余。

2.知彼。就是了解就業(yè)市場。社會上曾經(jīng)出現(xiàn)“MBA眼高手低”的說法，是因為有的學生眼光過高、對市場期望值過高導致的。一位企業(yè)負責人對記者說：“有的MBA太理想化，把薪酬定得很高。雖然都是MBA，但大家工作經(jīng)歷和能力上不同，公司所提供的職位也不同，薪酬自然會有差距。了解企業(yè)的情況，才不會讓自己尷尬。”

一般，商學院會邀請大公司到學院開講座，或組織學員到公司訪問。對于MBA們，這都是要抓住的好機會呀。

我的言談最不像MBA

余征坤 技術創(chuàng)業(yè)投資基金投資經(jīng)理（長江商學院2003屆畢業(yè)生）

當時，投IDG簡歷的人很多，而我又沒有投資方面的工作經(jīng)歷。到職后，我問老板，為什么選擇了我？老板說，因為你的言談最不像一個MBA。

我以前在一家制藥公司做銷售，而現(xiàn)在不僅改變了行業(yè)，還轉變了自己的職能。我想，好的MBA教育是一塊“敲門磚”。要想讓自己的職業(yè)生涯有一個轉變，首先要選擇自己喜歡的職業(yè)，然后要分析職位背后對應聘者的要求，這就是了解市場。在這之后，就要結合自己的優(yōu)勢，找到前后兩份工作的共通點：敏銳的判斷力。最后，還要調(diào)整好心態(tài)，轉行、轉職能，進入了新的領域，要有薪水降低的準備。

3.人和。俗話說，“一個好漢三個幫”。良好的人際網(wǎng)絡是事業(yè)發(fā)展的推動器。尤其是求職時，校友是找到好工作的一個重要途徑。

4.地利。有人說，進入好的商學院，學生就業(yè)就不愁了，此為“地利”。目前，國內(nèi)商學院越來越重視學員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，紛紛成立了MBA職業(yè)發(fā)展中心。在長江商學院，MBA們畢業(yè)前，學院會邀請公司來學院講座，并帶領學生去公司訪問，向學生講授制作簡歷和參加面試等求職技巧，還幫學生進行職業(yè)規(guī)劃，給學生做10年乃至一輩子的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。對于學生，這些服務都是要好好利用的。