西南農業人才網信息 2023年8月成都社保開始執行新繳費標準。四川2022年城鎮全部單位就業人員平均工資為84912元（7076元/月），依此工資基數，四川社保養老保險部分按60%計算，成都市2023年養老保險基數下限為4246元，上限為21228元（平均工資的3倍）；醫療等其他保險方面，最低檔60%繳納基數同樣為4246元，上限為21228元。若社保申報工資超過上述最低基數，則按實際工資據實繳納。 單位與個人具體繳納已出臺，標準如下：

成都市2023年社保企業與個人繳納最低比例

據西南農業人才網(www.m.lahummer.com.cn)計算，2023年度單位繳納社保的最低標準（基數的60%）為1064.05元，個人繳納部分為441.58元，每月共計1505.63元。與7月相比，單位繳納總額由1020.19元增加到1064.05元， 增加43.86元，個人由423.38元增加到441.58元，增18.20元；與 今年1月起相比，單位繳納總額由1017.75元增加到1064.05元， 增加46.30元，個人增幅不變。

具體扣款方面，養老保險和失業保險以及工傷保險為同一批次扣款，單位與個人扣款1068.29元；醫療保險與大病保險為同一批次扣款，單位與個人扣款437.34元。

由于2023年1-7月執行的2021年平均工資，因此前7月養老保險需要補扣，單位每月每人補扣28元，個人每人每月補扣14元，7個月單位每人需要補扣196元，個人需要補扣98元，共計294元。此外，2023年4月至7月的失業保險也需要補扣，單位補扣4.20元，個人補扣2.8元。

關于工傷保險比例，根據川人社發〔2023〕9號文規定，2023年5月1日起，四川省工傷保險費率按下調20%執行，實施期限至2024年底。新標準根據一到八類行業相應調整為用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的80%，最低為0.16%，最高為1.44%。

上述醫療保險已包含生育保險，養老保險比例公司為16%，有雇工的個體企業則為12%。

靈活就業人員方面，養老保險共分7個檔次，按2022年度“全口徑省平工資”84912元計算(月平均工資7076元)計算，2023年養老保險繳費為60%檔：繳納基數4246元，月繳費849.20元；80%檔：繳納基數5661元，月繳費1132.20元；100%檔：繳納基數7076元，月繳費1415.20元；150%檔：繳納基數10614元，月繳費2122.80元；200%檔：繳納基數14152元，月繳費2830.40元；250%檔：繳納基數17690元，月繳費3538.00元；300%檔：繳納基數21228元，月繳費4245.60元。醫療保險方面，按統賬結合方式參加基本醫療保險、大病醫療互助補充保險的繳費基數標準，按2022年度全口徑省平的80% (5661元/月)執行；生育保險、按單建統籌方式參加基本醫療保險的繳費基數標準，按2022年度全口徑省平的100%核定(7076元/月)。

公積金方面，成都市2021年城鎮非私營單位就業人員平均工資117411元，折合月平均工資9784.25元，公積金繳納上限為29353元/月。

附：

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