西南農業人才網信息 2012年9月重慶市在6月公布新的社保最低交納基數后(以40%計算)后，9月起將公司的養老保險繳納比例由20%降低為17%，進一步減少了企業支出，其中個人養老保險繳納比例不變。按照40%最低檔計算，2012年9月重慶在職人員單位與個人具體繳納金額如下：
| 類別 | 繳納比例 | 繳納金額（最低檔即40%） | ||
| 單位 | 個人 | 單位 | 個人 | |
| 養老保險 | 17.0% | 8.0% | 226.95 | 106.80 |
| 醫療保險 | 8.0% | 2.0% | 106.80 | 26.70 |
| 失業保險 | 2.0% | 1.0% | 34.00 | 17.00 |
| 生育保險 | 0.7% | - | 9.35 | - |
| 工傷保險 | 0.5% | - | 6.68 | - |
| 大病保險 | 1.0% | 2.0元 | 13.35 | 2.00 |
| 合計 | - | - | 397.13 | 152.50 |
注：2011年全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資40042元/年（3337元/月），按照最低檔即40%計算，重慶市社保繳納基數為1335元，上限20021元。
據西南農業人才網(www.m.lahummer.com.cn)計算，2012年9月后，重慶市單位繳納社保的最低標準（40%）為每月397.13元，比之前減少40.05元，個人繳納部分仍然為152.50元。在西南地區三省一市中，重慶市的社保繳納基數本來就較低，這次降低企業養老保險的繳納比例后，將進一步減少企業的支出。
