四、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

1、縣、鄉鎮兩級機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員（詳見職位表）。

2、縣級參照公務員法管理機關中已進行參照登記且在編在崗的工作人員（詳見職位表）。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。

（二）遴選條件

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正；

2、具有3年及以上鄉鎮（街道）、村（社區）工作經歷或其他基層工作經歷要求（部分職位要求3年及以上縣以下＜含縣＞基層工作經歷，具體以職位表為準）；

3、具有2年及以上公務員（參照管理機關工作人員）工作經歷；

4、年齡40周歲以下（年齡計算時間截止<1974年1月>，，具體要求以職位表為準）；

5、現任鄉科級正職及以下職務；

6、公務員年度考核均為稱職及以上等次；

7、具有大學本科及以上文化程度（具體要求以職位表為準）；

8、具有正常履行職責的身體條件；

9、符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

10、法律、法規規定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不能參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

5、領導干部尚在任職試用期內或提任現職不滿1年的；

6、新提任為單位黨政主要領導不滿3年的；

7、由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的；

8、尚在新錄用公務員試用期的；

9、公開遴選方案對轉任有其他限制性規定的；

10、法律、法規規定的其他情形。