西南農業人才網信息 2014年7月貴州省公布了2013年全省在崗職工平均工資43786元/年(3648.83元/月)， 同時貴州省從今年4月起將社�；鶖底畹蜋n由原來的60%降為40%，按新標準40%計算，貴陽市社保繳納基數為1459.53元，上限10946.49元，貴陽市2014年單位與個人具體繳納也已出臺，標準如下：

據西南農業人才網(www.m.lahummer.com.cn)計算，2014年度貴陽市單位繳納社保的最低標準（40%）企業繳納部分為445.16元，個人繳納部分為160.55元。與2013年相比，單位應繳納部分由585.55元降為445.16元，降低140.39元，個人繳納部分由211.18元降為160.55元，降低50.63元。

據了解，2013年度全省在崗職工年平均工資為43786元，月平均工資為3648.83元。調整后，我市城鎮職工社會保險繳費基數的保底線由往年在崗職工月平均工資的60%下調為40%，職工月平均工資收入低于2013年全省在崗職工月平均工資40%的，以1459.53元作為繳費基數;收入在2013年全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以上年度本人月平均工資為實際繳費基數;超過2013年全省在崗職工月平均工資300%的，以10946.49元作為繳費基數。

靈活就業（個人）參保人員繳費基數

靈活就業人員養老保險的繳費基數與往年相比有較大變化。2014年度靈活就業人員養老保險繳費基數，由本人根據經濟承受能力，由上年度全省在崗職平工資的60%—100%之間申報，調整為按上年度全省在崗職平工資的40%—300%之間申報。另外，靈活就業人員醫療保險的繳費基數仍為上年度全省在崗職工月崗平工資，35周歲以下的繳費比例仍為3.4%，繳費金額為124.06元;35周歲以上的繳費比例仍為4.4%，繳費金額為160.55元。

據介紹，這一調整將有效促進中小企業、個體工商戶和靈活就業人員參保繳費，擴大社會保險覆蓋面。值得注意的是，城鎮職工養老保險新繳費基數從2014年1月起執行。需要對繳費基數進行補差的，從2014年7月起，社保經辦機構將對養老保險差額基數部分一次性補收。基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的新繳費基數從7月起執行。

市人社部門提醒，需調整繳費基數的靈活就業人員，需在7月19日前到貴陽銀行申請繳費基數調整；未到貴陽銀行網點申請變更繳費基數，且原繳費基數在1459.53元——10946.49元之間的，仍按原繳費基數繳費。靈活就業人員須在7月20前存足應繳的社會保險費，以免因資金不足扣款失敗影響待遇。詳情請咨詢勞動保障咨詢熱線12333。