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2013—至今   武漢禾盛豐農業科技有限公司
               總經理
職  責：
 全面負責公司人事、公司章程制定、公司發展戰略、團隊管理等，對董事會負責。
 在職期間，全面調整戰略，甩掉沉重歷史包袱，穩定及加強上下游合作，提高資金周轉率1.5倍，規避風險，減少盲目費用投入，加大對未來戰略品種投入。2013-14年度，公司扭虧為盈，減少費用100萬，其中預計純利潤達到300萬左右。湖北瑞豐達農資有限公司        
                              區域經理


職 責：
 2010-2011年度負責公司在湖北部分區域（十堰、襄陽、隨州、孝感），面臨鄂西北異常干旱不利銷售環境，公司在本區域銷售額從1100萬增加到1750萬，其中銷售質量、增長幅度排在公司第一，利潤排在公司第二（與第一差距微乎其微），其中核心產品增長舉例：2010年隨州市場驃馬從2009年4噸史無前例的增長到2010年13噸，占據隨州驃馬麥田禾本科除草劑的65%。

離家太遠，照顧不到家庭