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1：負責獼猴桃園區日常管理：工人管理、田間管理、賬務管理、病蟲害防護及施肥、銷售獼猴桃苗及獼猴桃；
2：負責加盟園區管理：吸納附近優質獼猴桃園，進行技術及土肥管理，達標后收購獼猴桃進行銷售；
3：負責公司農業方面戰略規劃：都市農業及陽臺農業規劃，農莊整體規劃；
4：負責基地蔬菜、水果銷售及周邊園區獼猴桃種植技術交流：整編技術人員及優質果園，建立獼猴桃銷售渠道進行銷售，在獼猴桃種植區進行技術交流；
5：負責經銷商、當地政府、其它農業公司、農科院關系協調；
6：項目申報：對符合當前的項目進行申報，已獲得項目資金有攀枝花水庫建設300萬，2016年房補10萬，即將獲得高新區人才計劃60-100萬補助。

個人原因離職

1：項目建設期間采購
2：本部門人員安排
3：項目維護，蔬菜維護
4：項目 工程施工與部門協作
5：項目申報

個人原因離職

一：攀枝花有機農業示范園建設、梓潼某鄉科技示范園建設（該項目包含農業整個產業鏈）1：從土地流轉、平整到林地流轉、砍伐，共計現已完成1.4萬畝；2：種植銀合歡 、胡枝子、香花槐、桑樹等高效植物8000畝左右；3：建設有牛、羊、錦雞、蜜蜂等養殖基地，加工廠、氣調保鮮庫、大棚等；參與水庫建設前期協調及地質勘測；4：參與旅游農家樂及項目周圍旅游地產研討會；5：2012年參加商務部四川商務廳聯合舉辦的中國---南亞研討投資說明會；6：項目涉及多個政府單位，如：發改委、科技局、財務局、林業局、畜牧局 、宗教辦、移民局、旅游局等；7：擔任職務（董事長助理、攀枝花項目主管、梓潼項目負責人兼代理法人、俊君商貿有限責任公司經理等。
二：項目產品銷售（銷售一直堅持源頭到終端，讓消費者感受到百分百的綠色、無污染、健康）1：生產源頭產用全方位智能監控；2：與大型超市、高檔小區、夫妻店合作，產品直接面對面；3：借用美國全食公司的銷售模式，對產品進行故事編輯，讓產品能有更大的銷售空間；4：為俊君商貿開車跑遍全川建立銷售渠道。
三：履行職務，承擔責任（被動、主動、自動、樂動、永動，做事、做好事、做自己的事、做別人不做而自己該做的事）1：在一個公司，有沒有能力，做好的詮釋是，在你走之后，接班的人，會不會采用你的共享經驗，迅速上位；2：超越別人并不斷超越自己；3：承擔高于享受。
四：不怕任何行業職業挑戰，相信你對我的選擇，只要相信，定在所不辭！

考慮換一個更好的工作

初級財務管理，中級財務管理，公共關系學，審計等

上午軍訓 下午拓展訓練與高空（挑戰自己），主要激發思維，換角度思考問題。不要等、靠、要，要明白我們在公司該做什么，當發生突發事情時，該怎么解決。