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工作描述：負責四川仁壽新建12000畝柑橘園區事宜，具體工作包括：
1、協調鎮、村、社關系，全面開展土地流轉工作（現場核實數據—測量土地、調整插花地、自留地、集體用地、清點賠償范圍內的果樹，與土地流轉公司對接，完善軟件資料），簽訂土地承包合同，為12000畝園區的承包打下堅實的基礎；
2、與基建部一起制定12000畝園區土地整改方案并負責整個項目的現場管理。
3、擬定生產部組織架構、編寫崗位職責。期間招募了16名作業組長、16名泵房管理員和4名片區長，并對其進行管理、考核、培訓；
4、制定12000畝園區種植方案，編寫苗木全年養護方案，并組織實施。目前已完成栽植8000畝，成活率95%以上，并對園區涉及的4000株果樹進行高位嫁接換種和管理，成活率達99%以上；
5、園區日常管護。編寫每月詳細工作計劃、物質需求和預算并組織實施；
6、與農業農村局、川農大專家等對接，開展柑橘高位嫁接換種實驗、潛夜蛾灌根實驗、園區綜合防控試點工作等；
7、現場其他事宜：租賃倉庫、物資管理、車輛管理、安全培訓，制定生產部管理制度、考核指標等等。

個人職業原因

工作描述：負責管理生產二部7000畝柑橘果園生產基地和百畝柑橘苗圃，具體包括：
1. 園區日常養護管理（施肥、除草、病蟲害防治、果樹修剪、抗旱澆水、果子套袋、采果，苗圃小苗養護等日常工作）；
2.斷帶苗木栽植，檸檬高接換種，苗圃嫁接、小苗養護等；
3.監測園區病蟲害，及時做出應對措施；
4. 基地工作人員日常工作管理（15位園長、3位技術員、1位片區長和1位苗圃主管的管理、監督與培訓）；
5、工作進度、質量的監督和管理（每項工作制定標準的操作流程和規范，按照標準對各園進行培訓，培訓上崗后，巡園、檢查和監管各園區，確保其按質按量完成工作）；
6、成本管理（進行成本分析核算，每項工作合理布置，合理安排與協調園區工人及物資，按公司標準進行培訓，實行計時計件管理）；
7、物資、設施管理（農資管理：農藥、化肥、有機肥、編織袋、果袋等；園區車輛管理：皮卡、三輪車、拖拉機等；抗旱設備、滴灌、噴灌、割草機管理等等）；
8、園區異常情況處理（農民糾紛、村鎮關系、園區與政府占地協調、道路排水溝硬化、肥水一體化安裝、園區排水等等）；
9、與技術部協作，制定技術方案；
10、參與制定公司年度計劃、月度計劃；編寫部門具體工作計劃和物資設施采購計劃，并組織實施；
11、開展各項試驗，收集相關數據并向生產總監提出建設性意見。

個人職業規劃

工作描述：工作初期，主要參與了雞爪槭類植物的扦插、嫁接等研發工作，研發槭樹微嫁接方法，成活率可達95%以上；獲得了四川省科學技術成果完成者工作證書1項；獲得《春彩鳳羽品種權》證書；進行溫室日常管理維護。
  2014年末調往巴中清江研發基地，參與基地建設與七彩世界觀光園的養護管理工作。
基地建設主要內容包括：
1. 負責土地整形及溫室整改等基建工作；
2. 負責栽植苗木、建設稀有品種種質資源圃（約30畝）；
3. 負責建立雞爪槭母本采穗圃（約30畝）；
4. 與 heemskerk 公司合作，引進荷蘭宿根植物新品種（鳶尾、萱草、玉簪），并進行品種養護、觀察與篩選；
5. 負責菊花新品種引進與選育；
6. 負責基地日常管理并制定相關技術方案；
7、基地工作人員日常工作管理（5位技術員、1位工頭的管理與培訓）；
8.、參與科技項目管理，撰寫技術報告，制訂標準化生產流程。
七彩世界觀光園的養護管理：
1、園區日常養護管理；
2、根據植物特性及景觀要求，制定相應的年度、月度養護計劃，并組織實施，做好養護記錄；
3、制定園林養護項目相關的各項流程、標準及制度，培訓相關區域人員上崗，并對其工作進行合力安排、監督和管理，確保按時按質按量完成工作；
5、監測園區病蟲害，及時做出應對措施；
6、根據年度、月度計劃，編寫具體工作計劃和采購計劃，為養護工作做好準備；
7、根據園區品種搭配，提出改進措施和養護方案，以達到節本增效的目的；
8、園區工作人員日常工作管理（5位技術員、2位組長的管理、監督與培訓）；
9、物資、設施管理（剪草機、綠籬機、草坪修剪機、打藥機、修枝剪、滴灌、噴灌等）；

個人職業規劃

工作描述：負責管理水蛭養殖基地，具體包括：
1. 水蛭養殖研發項目管理（制訂目標、計劃、實驗設計、物資準備、數據收集、數據分析、建立標準化養殖流程等）；
2. 基地工作人員日常工作管理（1位主管、3位技術員、2位長期臨時工的管理與培訓）；
3. 物資、設施管理（物資進出庫，采購需求等）。

個人的原因

主修課程：土壤學、植物學、植物生理與生物化學、微生物學、細胞學、遺傳學、育種學、田間試驗設計與應用、作物栽培與耕作學、營養學、煙草的栽植與管理、煙草加工等。