1、結合公司現狀,修訂公司各類管理制度,對公司組織架構、薪酬體系、工作流程等及時做出調整,大幅提升企業管理效率;
2、對公司銷售人員進行管理,對接公司大客戶和經銷商,結合市場情況及公司茶廠生產情況,滿足客戶的茶葉需求,個人月茶葉銷售額占公司總銷售額的30%;
3、在職期間,負責公司行政人事相關工作。
4、負責對接公司產品包裝設計、對外宣傳資料,自學了 AI、PS、CDR 等設計軟件;
5、負責公司電子商務及公眾號的搭建和維護;
6、對接倉管部和財務部,梳理產品入庫、盤點、出庫具體事宜,提高辦事效率,做出成本、庫存風險分析,作出銷售計劃并跟進實施,減少了公司的陳年庫存積壓;
因為生小孩
商務英語相關,附帶秘書類語言類課程(泰語、緬甸語)