四、招聘步驟及程序

1、通過筆試直接進入考核、體檢的崗位，按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數1：1的比例進行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現筆試成績并列的情況，在筆試成績并列人員中增加崗位能力測試程序，以綜合成績【筆試成績×100÷150×50％＋專業能力測試成績×50％】由高到低的順序按招聘計劃數1：1的比例進行體檢、考核和聘用。

2、筆試后要求崗位能力測試的崗位，按筆試成績由高到低的順序和1：2的比例確定進入崗位能力測試人員，個別緊缺急需和招聘10人以上的崗位，據西南農業人才網(www.m.lahummer.com.cn)了解，經用人單位申請、主管部門審核后報市人社局同意，可按不低于1：1.5的比例進行崗位能力測試，綜合成績不低于60分方可進入后續程序，并按綜合成績【綜合成績=筆試成績×100÷150×50％＋專業能力測試成績×50％】由高到低的順序，按招聘計劃數1：1的比例進行體檢、考核和聘用。

3、報考高中（中專）教師、醫療衛生直接進行崗位能力測試的崗位，按報名人數不低于1：2的比例進行測試，按崗位能力測試成績由高到低的順序及招聘計劃數1：1的比例進行體檢、考核和聘用。測試成績不低于70分方可進行體檢、考核和聘用。

4、招聘碩士研究生及其以上學歷學位崗位的考生，經用人單位考核（崗位能力測試 ）、體檢，按程序可直接辦理聘用手續。

（一）報名時間、地點和有關注意事項

1、報名時間：2013年6月24日至6月26日（3天）。

2、報名地點：市屬事業單位在麗江市人力資源市場報名（香格里大道大港酒店旁）；縣區事業單位在各縣區指定地點報名（詳見各縣區招聘崗位一覽表）。

3、報名有關注意事項

（1）考生須持有畢業證書原件，市、縣區人才交流中心出具的未就業證明、本人身份證、戶口簿和近期一寸免冠照片3張，符合筆試加分條件的還需提供加分依據原件。

（2）應屆畢業生尚未領到畢業證書的可先憑“應屆畢業生就業推薦表”和學校開具的“應屆畢業生證明”報名（應屆生報名時不需提交未就業證明）。

不能到現場報名的考生可先由家長用復印件或傳真件代為報名。

（3）需進行資格復審的考生于2013年7月15日前持畢業證書等原件到市、縣（區）人社部門或招聘單位進行資格復核，未在此指定日期內進行資格審核的考生，取消其報名考試資格。

（4）每個招聘崗位的計劃數和報名人數達到1：2才能開考，未達到1:2比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。據西南農業人才網了解，考生只能選擇報考一個崗位，個別緊缺急需招聘崗位，經用人單位申請、主管部門審核后報市人社局同意，可按不足比例開考和進行崗位能力測試。取消、遞減或調整招聘崗位（人數）將另行公告。

（二）收費

參照云發改收費[2008]1767號文件規定，報名時須交報名考務費150.00元。

對享受城鄉居民最低生活保障待遇的城鎮或農村家庭的考生，憑民政部門頒發的低保證原件和民政部門出據的享受城鄉居民最低生活保障證明可免交報名考務費。