在安排工作崗位時，報考職位有多個單位的，根據(jù)擬聘用考生所報考的職位，按總成績由高分到低分依次由考生選擇工作單位。
在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習期制度，見習期為一年，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規(guī)定程序和審批權(quán)限解除聘用。
所聘用職位，最低服務年限為三年，三年內(nèi)不得參與其他招聘考試和調(diào)動。
九、紀律監(jiān)督
（一）本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。
（二）招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。
（四）本次公開招聘工作接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)查及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn）。
十一、未盡事宜由黎平縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0855-6223326
監(jiān)督電話：0855-6221555
