根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經省公務員主管部門批準，眉山市決定面向社會公開考試錄用公務員和參照公務員法管理的工作人員226名，據西南農業人才網了解，本次眉山市將招聘44名林學專業、森林資源保護與游憩專業、園林專業、森林培育專業、動獸醫專業、畜牧專業、動物生產類等相關專業人員。現將有關事項公告如下：

一、招考對象及報考條件

（一）招考對象：2013年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2013年高校應屆畢業生必須在2013年7月31日前取得并提供職位條件要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續；其他人員必須在面試資格復審前取得并提供職位條件要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。

職位條件要求招考對象“具有兩年以上基層工作經歷的人員”，是指截止2013年3月14日，報考人員累計在基層工作的時間已滿兩周年。基層工作經歷，是指具有在縣（市、區）級以下黨政機關（含參照公務法管理單位）、各級國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

招考對象中“服務基層項目人員”，是指截止2013年3月14日，服務期滿、考核合格的在川參加“一村（社區）一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”和“社工人才百人計劃”等五項目人員。

（二）報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.年齡在18—35周歲（1977年3月14日—1995年3月14日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（即1972年3月14日以后出生）；報考森林公安職位年齡在18-30周歲（1982年3月14日-1995 年3月14日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到35周歲以下（即1977年3月14日以后出生）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定；

8.符合公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員；

3.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的人員；

4.在試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作的人員；

5.現役軍人；

6.在讀生（不含2013年高校應屆畢業生）；

7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。