五、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試工作結束后，根據招錄職位及名額，按考試總成績（考試總成績=筆試成績+面試成績×40%）從高分到低分依次等額確定進入體檢的人員。考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績仍相同的，先后以《行政職業能力測驗》《申論》成績高低確定名次。

實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市其他達到面試開考比例職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

體檢由中共廣安市委組織部組織實施，在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。本公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）要求，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；據西南農業人才網(www.m.lahummer.com.cn)了解，對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

招錄單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內，提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的有關規定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。

凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現的缺額，經中共廣安市委組織部同意后，在參加面試人員中按招考公告的相關規定依次遞補。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減錄用名額。

體檢具體事項由中共廣安市委組織部在小平故里先鋒網、廣安市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

（二）考察

中共廣安市委組織部確定考察人選，由縣（市、區）黨委組織部和市級相關招錄單位進行報考資格復審和考察。

報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

考察工作突出政治標準，重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。招錄機關將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

考察不合格或自動放棄出現缺額，招錄機關應在報考同一職位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。

（三）公示

招錄機關提出擬錄用人員名單，并在小平故里先鋒網、廣安市人力資源和社會保障局門戶網站進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校或者工作單位、準考證號、考試總成績、職位排名等，同時公布監督電話。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的職位缺額，不再遞補。