綜合類若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次招聘全州同類別面試形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績（遞補進入體檢環節的人員仍不得低于此最低考試總成績）。

體檢和考核由州、縣人力資源社會保障局和用人單位負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫院進行，報考教育類崗位的考生，體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》和修訂后的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》等執行；報考衛生類、綜合類崗位的考生，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試用）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等執行。

所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會保障局阿壩州衛生和計劃生育委員會阿壩州公安局關于增加機關事業單位招錄（聘）考察（核）內容的通知》（阿州人社發〔2018〕29號）要求進行尿液毒品檢測。州、縣人力資源和社會保障局成立考核工作組，對考生進行考核（其中經公安機關復檢且結果被確認為吸毒人員的，考核結果確定為不合格）。

九、公示

經體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、專業、學歷、學位、考試成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向州紀委第二紀檢監察組（聯系電話：0837-2855872）反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

十、遞補工作

對因體檢、考核、公示不合格出現的缺額，經招聘用人單位主管部門審核并報招聘主管機關同意后，可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次進行一次遞補。

在體檢、考核、公示環節中，因自愿放棄和被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的缺額不再遞補。

十一、審核確認

公示后，完全符合招聘條件的擬聘人員，由招聘主管機關按公告等要求負責審核確認。凡不符合報考資格條件的，招聘主管機關不予以審核確認。

公示后因應聘人員逾期或不能按要求提供有關材料，以及通過審核確認后，未按時報到的，視為自動放棄，取消其應聘或聘用資格，由此出現的缺額不再遞補。

十二、最低服務年限和聘用管理

（一）本次招聘人員實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。

（二）州屬事業單位公開招聘管理人員和專業技術人員，無基層工作經歷的，聘用后5年內須安排到基層鍛煉2年。

（三）2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生報考教育類中小學等教師崗位、衛生類護士崗位、助產士崗位的，對實施“先上崗、再考證”的準入類職業資格，高校畢業生在取得職業資格之前主要從事輔助性工作。其中，尚未取得教師資格的高校畢業生先上崗的，不宜獨立承擔一門課的講授任務。尚未取得護士執業資格的護理、助產專業高校畢業生先上崗的，可以先從事醫療護理員工作，但不得從事診療技術規范規定的護理活動。

對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

（四）報考藏醫學、口腔醫學、臨床醫學、中醫學、預防醫學、針炙推拿等專業的專科畢業應聘人員未取得《執業助理醫師資格證書》的，在到崗后的5周年內必須取得《執業助理醫師資格證書》，否則無條件解除聘用合同；報考藏醫學、口腔醫學、預防醫學、臨床醫學、中醫學、麻醉學、醫學影像學、針炙推拿等專業的本科及以上畢業應聘人員未取得《執業醫師資格證書》的，在到崗后的5周年內必須取得《執業醫師資格證書》，否則無條件解除聘用合同。