五、體檢及考察

（一）體檢

體檢由州委組織部組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予進入下一步考察環節。

因體檢不合格、自動放棄體檢出現的缺額，待考察結束后一并遞補。

（二）考察

各招錄機關對體檢合格的報考人員組織全面考察。考察工作按照《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定（試行）》進行全面考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、是否需要回避等方面的情況，以及是否有公務員法第二十六條不得錄用的情形，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

因體檢不合格、自動放棄體檢及考察不合格、自動放棄考察出現的缺額，經州委組織部同意后，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補只進行一次。

六、公示

擬錄用人員名單確定后，在涼山州人事考試網進行公示。公示期為5個工作日。如有問題反映的，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿后，沒有問題反映或經查核反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示后出現缺額不再遞補。

七、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由州委組織部辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用通知下發前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，不予錄用。

被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的正式任職；不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓。

（三）州級機關新錄用公務員（參公人員）在本機關（單位）的最低服務年限為5年（含試用期）,縣（市）級機關新錄用公務員（參公人員）在本縣（市）最低服務年限為5年，鄉鎮機關新錄用公務員在鄉鎮的最低服務年限為5年（含試用期）。