（五）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員必須在2019年4月10日9：00至4月16日18：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)站，按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息、材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格，并按人力資源和社會(huì)保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進(jìn)入考場或無法通過復(fù)審等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。

4.定向招聘村干部的崗位實(shí)行先推后考，報(bào)考人員需要先填寫《昭通市事業(yè)單位定向招聘村干部報(bào)名資格審查推薦表》（附件4），經(jīng)相關(guān)部門審核同意后在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束 (4月16日18:00) 前交到報(bào)考縣（市、區(qū)）人社局，規(guī)定時(shí)限內(nèi)不交報(bào)名資格審查推薦表的報(bào)考人員審核不予通過。

（六）資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核或人工審核的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于第二天返回。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請。

2.報(bào)名系統(tǒng)將于4月16日18：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉以后報(bào)考人員將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.m.lahummer.com.cn)了解，如因報(bào)考人員提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過而又無法再次報(bào)名的，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（七）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于4月18日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，每名報(bào)考人員需繳納100元考試費(fèi)用，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為不參加考試。

建檔立卡貧困家庭人員和低保人員，憑相關(guān)證明材料可減免筆試費(fèi)用。符合享受減免條件的報(bào)考人員，請于4月22日由本人或委托他人到昭通市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理退費(fèi)手續(xù)，報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后退還到繳費(fèi)銀行卡內(nèi)，逾期不再受理。

（八）崗位削減

達(dá)不到開考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位的報(bào)名人數(shù)對崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行削減或取消。因政策原因?qū)е聼o法開考的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)，因報(bào)考人員原因?qū)脮r(shí)不能考試的，一律不予以退費(fèi)。

（九）打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，請于2019年5月14日9：00至5月19日10:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請登陸上述網(wǎng)站查詢或與市人力資源和社會(huì)保障局考試中心聯(lián)系解決，電話：0870-2125983。

四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審

（一）考試方式和考試內(nèi)容

本次招聘考試原則上只進(jìn)行筆試，筆試分為綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類五個(gè)考試類別，每一類別都分別對應(yīng)考綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)兩個(gè)科目，每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分為150分（考試歸類情況見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019版）》附件5）。綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)總分為300分。

筆試設(shè)最低控制線，最低控制線為各筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的70%。需要面試的崗位，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進(jìn)入以后的招聘程序（最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布）。

昭通市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（二）資格復(fù)審

1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)報(bào)考人員筆試成績（筆試成績+政策加分），從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的，綜合應(yīng)用能力成績高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如綜合應(yīng)用能力成績也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并由市人力資源和社會(huì)保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考核、體檢等環(huán)節(jié)。

報(bào)考播音主持和解說員等崗位需要面試的崗位人員，先進(jìn)行綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)考試，然后從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定人員先進(jìn)入資格復(fù)審（資格復(fù)審后若最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1：3，則所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試）。資格復(fù)審合格后，縣（市、區(qū)）的招聘崗位由縣（市、區(qū)）人社部門組織面試，市屬事業(yè)單位的崗位由市級主管部門統(tǒng)一組織面試。面試成績滿分為100分。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績〔綜合成績=（綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績）/3+面試成績〕從高到低的順序確定擬聘用人員。

報(bào)考崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷（須具有碩士及以上學(xué)位）的報(bào)考人員，不進(jìn)行筆試，資格復(fù)審合格的由縣（市、區(qū)）人社部門或市級主管部門組織面試考核，面試考核后按照報(bào)考人員面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。面試考核最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。