（三）專業審核有關事項

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）審核報考專業。

因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》，但經培養高校、教育行政主管部門認定屬同一專業的，經審核同意可視為符合專業要求。

考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

（四）其他要求

在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、報名及資格審查

（一）報名

本次考核招聘采取現場報名的方式，不接受其他方式報名，考生不可委托他人現場報名。考生對照簡章和《一覽表》，只能選擇一個職位報考。

1.報名時間：2018年9月18日上午9：00-12:00，下午2:00-5:00。

2.報名地址：萬盛經開區人力社保局（萬盛經開區新田路27號），聯系電話：48271663。

（二）報名及資格審查所需資料：報考人員持本人身份證、畢業證、學位證及招聘條件要求的有關證件原件及復印件（機關事業單位在職在編人員須提供所在單位出具的《單位同意報考證明》），經資格審查合格者，確定為面試對象。據西南農業人才網(www.m.lahummer.com.cn)了解，報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。因資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，按報考該崗位考生考試考核成績從高到低依次遞補。

（三）現場報名及資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。考生不按規定時間、地點參加現場報名及資格審查的，視為自動放棄面試資格。

對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。

實施考核招聘的各崗位實際報名人數在報名時間截止后3個工作日內在“萬盛經開區人力社保局信息公開頁面（http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/）”予以公布。

五、考試考核

考試考核分為筆試、專業測試及面試。

1.筆試

參加筆試人員按各崗位招聘人數比例確定，崗位報考人數比例達到1：6的需參加筆試。崗位報考人數比例未達到1：6的直接進入面試，不參加筆試；參加筆試的崗位按1：5的比例從高分到低分依次確定專業科目測試和面試人選，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入專業科目測試和面試。經審核不符合報考條件或經確認自動放棄面試資格者，經萬盛經開區人力資源和社會保障局核準，可在同一報考單位（崗位）的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

筆試由區人力資源和社會保障局組織實施，筆試科目為《申論》。筆試采取閉卷方式進行，分值為100分。筆試成績不計入考試考核總成績。

筆試時間另行通知，具體時間及地點以在“萬盛經開區人力社保局信息公開頁面（http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/）”通知為準。筆試成績及進入面試人員名單也在此頁面公布，同時安排面試相關事宜，不再另行通知。

2.專業技能測試

（1）衛生計生局招聘崗位和黨工委黨校招聘崗位需參加專業技能測試，專業技能測試成績分值100分，成績當場公布，專業技能測試成績未達到70分者，不得進入下一環節。面試考官對考生專業技能測試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由，考生專業技能測試最后結果在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面報告，說明理由，并報區人力社保局備案。

（2）面試采取結構化面試的方式，由萬盛經開區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織進行。具體面試時間、地點、方式另行通知。考生不按規定的時間、地點參加面試的，視為放棄面試。

面試分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由。考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面報告，說明理由，并報區人力社保局備案。

專業測試和面試在同一天進行。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。