五、體檢和考察
（一）體檢。體檢在2016年11月14日至11月18日期間進行。體檢人選從面試合格人選中依據總成績按同一職位從高分到低分以招錄指標1：1的比例確定。若最后一名總成績并列的，則依次以公共科目筆試總成績、行政職業能力測驗成績從高分到低分的順序確定；若上述各項成績都相同，則報經市公務員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定體檢人選（若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵，則直接將其確定為體檢人選）。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（渝人發〔2005〕25號）等相關規定組織實施。其中，報考人民警察職位的，按照《公務員錄用特殊體檢標準（試行）》等相關規定執行。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。
（二）考察。體檢合格者，由招錄有關單位按照《重慶市公務員錄用考察辦法（試行）》（渝人社發〔2010〕57號）、《關于做好我市錄用人民警察考察工作有關事宜的通知》（渝公局發〔2011〕2號）等規定對其進行考察。考察政策有新規定的，從其規定。
六、公示
考察合格的擬錄用人員，由招錄區縣、市級部門同時通過張榜、本區縣（市級部門）網絡、“重慶市考試錄用公務員信息”欄目下的“擬錄用公示”欄進行5個工作日的公示。
七、錄用審批與試用
錄用審批前，若出現擬錄用人員不符合招錄條件或自動放棄錄用資格等情況時，取消該招錄指標，其缺額不再進行遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理公務員錄用審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
新錄用公務員，由招錄區縣、市級部門發放《公務員錄用通知書》，實行1年試用期。試用期從新錄用公務員到招錄機關報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以任職定級并登記；不合格的，取消錄用。
八、紀律要求
報考人員不按規定時間、地點參加現場資格審查、專業科目考試、體能測評、面試、體檢的，視為自動放棄。
公開招錄公務員工作要自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，對違反錄用考試紀律的報考人員，一經查實，按不同情況根據國家相關規定分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、其它
（一）招錄過程中，對《重慶市考試錄用公務員報考指南（2016年下半年修訂）》沒有涉及或者沒有解答的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.網上報名技術及照片審核咨詢電話：023-86868838、023-86868837。
2.筆試考務及減免考務費咨詢電話：023-86868820、023-86868812。
3.招錄政策咨詢電話：023-86868612、023-86868663。
（二）招錄政策規定、《重慶市考試錄用公務員報考指南（2016年下半年修訂）》及職位簡介等相關信息，請在“重慶市考試錄用公務員信息”欄中查詢。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
本公告由重慶市公務員主管部門負責解釋。
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