為認真貫徹落實省委《關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略，大力加強人才隊伍建設的決定》（黔黨發(fā)﹝2012﹞31號）和省委十一屆四次全會精神，充實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊伍建設，針對我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位缺員比較嚴重的實際，根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》（州人社通﹝2015﹞23號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》精神，經(jīng)市委、市政府研究同意，興義市2015年事業(yè)單位擬通過公開招聘方式新增人員408名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次興義市各級農(nóng)業(yè)相關單位將招聘一批工作人員。為確保招聘工作順利實施，特制定簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試〔實際操作能力測試、授課（試講）、結(jié)構化面試〕、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位