五、福利待遇
（一）凡公開招聘（引進）緊缺急需人才屬事業單位編制人員，工資、住房公積金、住房增量補貼和養老、失業、工傷、醫療、生育保險等待遇按本縣同崗位標準執行。
（二）本次招聘（引進）緊缺急需人才試用期滿考核合格的，符合《思南縣2015年引進人才試行辦法（修訂）》文件規定的，按規定兌現待遇。
（三）凡公開引進的博士（碩士）、正（副）高級職稱或任職資格的專家及急需緊缺人才的全日制大學本科畢業生，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規規定外免收一切費用；其配偶、子女有正式工作的，可隨調隨遷；未成年子女入學，可在本縣內優先擇校，由教育主管部門負責落實。
六、紀律監督
本次公開招聘引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關和社會各界的監督。公開招聘引進實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規行為。如有違紀違規情況發生，考生違反公開招聘（引進）規定和紀律的，視其情節輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
七、本方案由縣委人才辦負責解釋；未盡事宜由縣委人才工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0856-7229270（縣人才辦）
0856-7229542（縣人事考試中心）
0856-7224844（縣教育局人事股）
0856-7223111（縣衛計局辦公室）
