公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2015年應屆畢業生在2015年7月31日前未取得畢業證、學位證書的，不予聘用。
報考人員如在考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，2年內（即2015年至2017年）不得報考我區機關事業單位公招崗位。
六、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按照有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市大渡口區人力資源和社會保障局負責解釋。
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