十二、公示及辦理聘用手續

（一）公示

經筆試、專業測試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由各招聘單位（主管部門）在其網站進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續

按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報市人力資源社會保障局辦理聘用手續。

本次公開招聘的人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。

十三、工作要求及有關說明

（一）紀律監督

認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

政策咨詢電話：0851-87989520（市招聘工作辦公室）

各招聘單位（主管部門）咨詢電話見招聘崗位一覽表。

網上報名技術咨詢電話：0851-85759150（市考試指導中心）

監督電話：0851-88129018（中共貴陽市紀委派駐市人力資源和社會保障局監察室）

（二）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源和社會保障網、貴陽人事考試網和各招聘單位（主管部門）網站上發布，請考生注意及時查看。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（四）在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

（五）本《招聘簡章》解釋權屬市招聘工作辦公室，未經允許嚴禁轉載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作辦公室研究確定