（五）公示

考核成績等有關事宜，可登陸云陽縣人民政府公眾信息網站查詢。考察合格的擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會保障網及云陽縣人民政府公眾信息網站進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員報考單位、報考崗位、姓名、性別、出生年月、學歷、考核成績、招聘單位等。公示時公布舉報電話，接受社會監督。

（六）聘用及待遇

公示無異議或經核實不影響聘用者，由用人單位組織被聘用人員填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報縣人力社保局審批并報重慶市人力資源和社會保障局備案。

經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的有關規定辦理聘用手續，聘用為事業單位工作人員，享受事業單位工作人員相應工資福利待遇。

聘用人員按規定實行試用期，試用期從辦理正式聘用審批手續之后、簽訂《事業單位聘用合同》之日起執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用人員須在我縣服務年限不低于5年，未達到年限的，解除聘用合同，并由聘用人員承擔相應責任。

四、紀律與監督

考核招聘工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。在招聘工作各個環節，必須嚴格執行有關人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消其報名資格或聘用資格，按有關規定嚴肅處理。

五、其他

（一）本次招聘工作考核成績、體檢、考察、擬聘用人員公示等有關信息，在云陽縣人民政府公眾信息網公布，屆時不再另行通知，請應聘人員及時查詢。

（二）本《簡章》由云陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

（三）聯系咨詢方式：023-55129700（電話），023-55128399（傳真）。

附件：報名登記表.doc

附件：同意報考證明.doc