教育系統分類報考的農村學校（含委屬高中、委屬初中、委屬小學、委屬學校）和城區幼兒園的擬聘用人員在規定時間到萬州區教委集中（具體時間另行通知），采取在相應層次同學科內按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位（分類報考的具體學校名單由區教委根據暑期教職工調動后的情況研究確定，并提前公布），遲到者視為自動放棄崗位優先選擇權，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現空缺時，其空缺崗位不再遞補。

據西南農業人才網(www.m.lahummer.com.cn)了解，聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2014年應屆畢業生在2014年7月31日前未取得相應證書者，取消聘用資格。

聘用人員須在我區招聘單位服務5年以上，未滿服務期的，取消事業單位工作人員身份。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關規定追究相關人員責任。

本簡章由重慶市萬州區人力資源和社會保障局負責解釋。

1.招考政策咨詢電話：023-58232645 58231711

2.網上報名技術咨詢電話：023-58221665

附件3、萬州區2014年上半年公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表

附件4、考試錄用公務員專業參考目錄（2014年上半年修訂）.doc

附件5、工作經歷（同意報考）證明