此外還須提供以下證明材料：

（1）往屆生提供個人檔案保管地人才交流中心出具的檔案存放證明材料原件；

（2）應屆生提供畢業證書或加蓋學校鮮章的成績單及推薦書；

（3）在編在職報考人員須提供所在單位主管部門出具的同意報考的證明材料原件。

（4）報考志愿者崗位的提供①志愿者計劃協議書原件及復印件、②服務地縣級以上項目主管部門出具的證明材料原件（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期是否已滿、考核結果、未被國家機關事業單位錄（聘）用）。

核對校驗原件合格的應聘人員方可領取面試通知書。對不符合招聘條件的應聘人員取消其面試資格，逾期未按公告要求參加核對校驗原件的應聘人員，視為自動放棄。據西南農業人才網(www.m.lahummer.com.cn)了解，因核對校驗原件不合格或逾期未參加核對校驗原件而產生的空缺，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員名單及相關事宜，于核對校驗原件結束的次日在郫縣公眾信息網公布。再次出現缺額的，不再遞補。

3.面試

核對校驗原件合格的應聘人員參加面試。

（1）因核對校驗原件不合格或逾期未參加核對校驗原件等原因而致使招聘人數與面試人數未達到最低1：2比例的，按核對校驗原件合格的實際人數確定面試，其考試總成績不得低于本次公招（含本縣同日舉行的教育類、衛生類公招）其他達到有效比例（招聘崗位數與面試人數達到1：2即視為有效比例）崗位進入體檢人員（不含遞補進入體檢人員）的最低考試總成績，否則不予聘用。

（2）面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

（3）收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。

（三）體檢

依據招聘人數，按照應聘人員總成績[筆試成績（含加分）×50%＋面試成績×50%]從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

進入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。崗位或行業有特殊要求的從其規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內書面申請復檢一次，逾期不予受理。復檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。