（三）公示

確定擬錄用人員后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）、眉山人事考試網（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力資源社會保障局網（http://www.scms.hrss.gov.cn/）上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期限為7天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。因以上原因或公示期間擬錄用人員自動放棄等出現的缺額不再遞補。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，不予進入下一步考錄環節。被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到；拒不報到的，取消錄用資格，記入考生誠信檔案庫。因以上或其它原因出現的缺額不再遞補。

（二）新錄用公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。

七、紀律與監督

本次考錄嚴格按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定（試行）》等有關規定執行。為確保招錄工作公開、公平、公正進行，市紀委（市監察局）、市委組織部、市人力資源和社會保障局公開舉報電話。舉報案件的查處由市紀委（市監察局）、市委組織部、市人力資源和社會保障局共同負責。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，按《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發〔2009〕126號)等有關規定進行嚴肅處理。

監督電話：

中共眉山市紀委（市監察局）：（028）38444444

中共眉山市委組織部：（028）38168060

眉山市人力資源和社會保障局：（028）38165069

網絡報名技術咨詢電話：（028）86740101  86740202  86740303

政策咨詢電話：

中共眉山市委組織部：（028）38168059

眉山市人力資源和社會保障局：（028）38168528

東坡區人力資源和社會保障局：（028）38221394

仁壽縣人力資源和社會保障局：（028）36209428

彭山縣人力資源和社會保障局：（028）37627059

洪雅縣人力資源和社會保障局：（028）37410296

丹棱縣人力資源和社會保障局：（028）37207996

青神縣人力資源和社會保障局：（028）38816634