（三）聘用人員確定

各參加崗位面試人員，面試成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。

招聘對象確定后，與招聘單位主管局簽定《全國普通高校畢業生就業協議書》和《馬關縣招聘高校畢業生到本地就業協議書》。

（四）體檢和審核

擬聘人選確定后，由招聘單位主管部門組織進行體檢和政審。

1、體檢。體檢必須在縣級以上醫療機構進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。

2、審核。擬聘人員需在規定的時間內攜帶本人身份證、畢業證書、就業登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人檔案到組織實施考試的主管部門進行資格審核。

體檢、審核結果作為是否聘用的依據。不按時參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可進行一次遞補聘用。

（五）公示和聘用

經資格審查合格的人員將在文山人社網、馬關政務網進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》，按照規定的程序報州人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到所分配單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

五、組織領導

（一）招聘工作由縣主管部門組織實施，縣紀檢監察局全程指導和監督，縣人社局做好指導協調工作。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，按相關規定給予黨紀、政紀處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

監督電話：0876-7122020

馬關縣人社局咨詢電話：0876-7122852

聯系人：冉永堂，15987673477

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