為切實解決2000屆和2001屆黔南農校等中專畢業生就業的歷史遺留問題，經縣委、縣人民政府研究，決定面向進校時與縣有關部門簽訂有畢業分配合同的2000屆和2001屆黔南農校等中專畢業生公開招聘事業單位工作人員。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、 組織領導

此次公開招聘工作在中共長順縣委、縣人民政府領導下進行，由縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦公室和縣信訪局統一組織實施。

二、工作原則及程序

公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘方式、招聘人數及招聘崗位

（一）招聘方式：公開招聘工作分三年連續進行，依次是2011年、2012年、2013年（本次招聘已是第三年且屬最后一次招聘）。

（二）招聘人數：每年按照報名、資格審查合格后，根據參加考試人數的3：1比例確定招聘人數。（注：如按3：1比例確定招聘人數不為整數的，則以小數點后一位數為基準，按“四舍五入”法確定招聘人數）

（三）招聘崗位：鄉鎮（長寨鎮除外）文化服務中心或農業服務中心事業管理崗位。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

在1997年和1998年進校時與縣直有關部門簽訂有《貴州省中等農牧學校單獨招生定向分配合同書》或《國土班委培生定向分配合同》的2000屆及2001屆黔南農校等中專學校畢業生。

（二）報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法。具有良好的道德品行；

2、具有正常履行崗位職責的身體條件；

3、進校時與縣直有關部門簽訂有定向分配合同。

（三）以下人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

2、被州內事業單位正式聘用試用期未滿人員；

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2010年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；

6、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；

7、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。