根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，結合市編委辦2013年下達的進人計劃，經遵義市人力資源和社會保障局批準，遵義市林業局（園林綠化局）擬面向社會公開考試招聘下屬事業單位工作人員。為順利做好招聘工作，特制定公開考試招聘工作人員簡章（以下簡稱《招考簡章》）。
一、工作原則及程序
按照德才兼備、公開、平等、競爭、擇優原則，采取筆試、面試、體檢和考核（政審）相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘單位及崗位
此次共計劃招聘事業單位人員3名。具體招聘職位如下
| 招聘崗位名稱 | 職位代碼 | 招聘崗位類別 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 |
| 市公益林管理站 | 01 | 管 理 | 1 | 本科及以上 | 不限 |
| 市園林管理站 | 02 | 專業技術 | 1 | 本科及以上 | 園林、風景園林、園林規劃設計相關專業 |
| 市園林管理站 | 03 | 專業技術 | 1 | 本科及以上 | 土木工程、景觀學、景觀建筑設計相關專業 |
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1.大學本科及以上學歷的應往屆畢業生，戶籍不限。
2.本市范圍內的在職人員，需經行政主管部門出具同意報考證明。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正。
2．年齡在18周歲以上（1995年9月12日以前出生）35周歲以下（1977年9月12日以后出生）。
3．具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4.具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規定執行。
5．具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.普通高校2013年應屆畢業的委培生、定向生。
2.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
3. 曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
4. 曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5. 不符合招聘崗位所需資格條件的。
6. 法律、法規規定不得聘用為事業單位新增人員的其他人員。
