職責描述:
1、負責公司茶業全面經營與管理,包括運營、生產和銷售等;
2、按公司規劃,完成年度經營任務和目標;
3、負責根據公司業務發展規劃、制定公司運營規劃;
4、負責掌握市場需求導向,完成運營收入及成本測算分析;
5、負責農業土地流轉、農業政策研究、農業補貼申報等事項管理;
6、負責茶業運營體系建設,制定運營團隊工作職責、規章制度,制定運營服務流程及服務標準等；
7、負責對外關系的維護與管理。
任職要求:
1、具有現代茶業企業5年以上運營、生產、管理經驗,以及中型茶業企業同等職位2年以上從業經歷;
2、精通茶產品營銷的全程運作,有敏銳的市場捕捉能力,對全國茶產品銷售市場有深入的研究與認識,能根據市場形勢及時制訂和調整營銷策略,計劃,采取有效措施,確保營銷目標的完成;
3、對營銷團隊的構建和訓練有獨到之處,能制定營銷目標任務的實施方案。
4、熟悉國家農業產業政策,能夠進行相關項目的開發和拓展;
5、具有良好的領導能力、協調能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執行力。
