崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，在集團(tuán)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理部署和安排下，負(fù)責(zé)全面主持公司養(yǎng)殖基地管理的日常工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司養(yǎng)殖育苗基地育苗年度生產(chǎn)計(jì)劃、育苗擴(kuò)繁及技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定公司魚業(yè)養(yǎng)殖、鴨業(yè)基地年度建設(shè)規(guī)劃。
3、根據(jù)養(yǎng)殖漁業(yè)、鴨業(yè)產(chǎn)業(yè)適應(yīng)特性，合理組織規(guī)劃養(yǎng)殖。同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好創(chuàng)新品種的申報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)組織編制公司育苗和養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)程，完善各類技術(shù)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的歸檔工作，對(duì)技術(shù)檔案資料進(jìn)行監(jiān)督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性建立健全技術(shù)資科管理制度。
5、負(fù)責(zé)組織合理安排技術(shù)人員工作，完善技術(shù)監(jiān)管體制，保證基地工程進(jìn)度與工作計(jì)劃的一致，和養(yǎng)殖驗(yàn)收管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理隊(duì)伍的打造和技術(shù)人才培養(yǎng)工作，有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。
任職資格：
1、性別不限，年齡30-50歲，大專及以上學(xué)歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)需具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)管理及防疫管理，了解魚業(yè)、鴨業(yè)的發(fā)展方向；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌策劃能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，綜合能力和快速應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力；
5、誠(chéng)信、廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
薪資待遇：面議
