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2024年保定市大學生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘信息

更新時間:2024-03-24 熱度:1959 來自:西南林業(yè)大學

一、招聘計劃

此次共招聘1000人,其中,食品加工類200人、園藝類600人、養(yǎng)殖類200人。

二、招聘范圍

農(nóng)業(yè)高等院校、科研院所及非農(nóng)院校涉農(nóng)專業(yè)應屆畢業(yè)生(含研究生)及兩年內(nèi)畢業(yè)離校未就業(yè)的往屆畢業(yè)生。

三、崗位職責

大學生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人要樹立大食物觀,圍繞促進農(nóng)民增收,推動科技鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、監(jiān)督鏈、資金鏈“五鏈融合”,探索與科技創(chuàng)新嫁接及農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展路徑,重點承擔以下職責:

1.為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體和農(nóng)戶提供綠色高效的農(nóng)業(yè)科技服務,以及自動化、智能化數(shù)字管理、精深加工等專業(yè)技術服務(含種植、養(yǎng)殖、水產(chǎn)、屠宰、農(nóng)產(chǎn)品加工等);

2.搜集和分析農(nóng)產(chǎn)品供求、客戶及市場需求、行業(yè)管控常識等信息,提供種養(yǎng)產(chǎn)品市場分析報告,指導農(nóng)戶合理選擇種植品種,提供相應的配套設施建設標準、栽培、管控技術等生產(chǎn)技術;

3.編制生產(chǎn)、服務經(jīng)營方案和作業(yè)計劃,組織農(nóng)畜產(chǎn)品加工、運輸、營銷,延長產(chǎn)業(yè)鏈,幫助農(nóng)戶拓寬農(nóng)畜產(chǎn)品銷售渠道、維護客戶關系;

4.探索建立技術入股分成、營銷銷售分成等利益共享機制,積極參與“太行山農(nóng)業(yè)創(chuàng)新驛站”、“博士農(nóng)場”建設管理、宣傳推廣等各個環(huán)節(jié),為現(xiàn)代種植產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、預制菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術指導,探索共享共贏的有效機制;

5.深耕預制菜產(chǎn)品研發(fā),發(fā)掘、引導、組織預制菜產(chǎn)業(yè)企業(yè)加快產(chǎn)學研攻關,形成一套預制菜關鍵核心技術,推出百花齊放的預制菜產(chǎn)品。拓展預制菜銷售渠道,協(xié)助推進全產(chǎn)業(yè)鏈招商,積極參加全國性、地方性展覽展示等,助力走出去開展合作對接,宣傳預制菜,推介預制菜;

6.研究探索開源節(jié)流、厲行節(jié)約相關措施,節(jié)能增效,指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體和農(nóng)戶最大限度降低農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運營成本;

7.組織建立與商戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體部門間順暢的溝通渠道,及時宣傳推廣先進生產(chǎn)技術和產(chǎn)品;

8.以市場為導向,導入科技、品牌等要素,以全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式推動農(nóng)產(chǎn)品食品化發(fā)展。

四、人員管理

大學生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人聘用后,與保定市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團簽訂勞動合同,聘用期一般為3年(試用期2個月),人事關系和檔案放在市農(nóng)發(fā)集團,統(tǒng)一分配到縣(市、區(qū))工作。大學生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人到縣(市、區(qū))上崗后,縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)主管部門將其納入本單位進行使用管理。具體崗位可分為兩類:一是縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)主管部門的機關業(yè)務股室站所的實踐服務崗;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化強鎮(zhèn)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作一線的技術推廣崗。除此之外,縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)主管部門可根據(jù)本單位工作實際自行設置工作崗位。

五、待遇保障

(一)生活補貼。本科生5000元/月、研究生6000元/月(含五險一金等)。

(二)收益分成。大學生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人可與農(nóng)業(yè)企業(yè)及村集體簽訂協(xié)議,建立利益共享機制,對由農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人提供先進技術、拓寬銷售渠道等所產(chǎn)生的新增收益,按照企業(yè)75%、個人20%、村集體5%的比例進行分成。

(三)落戶補貼。非保定籍高校畢業(yè)生,可享受每人1000元落戶補貼。

(四)購房補貼、租房補貼及“人才住房”支持政策。在中心城區(qū)購買家庭首套住房,享受博士15萬元、碩士6萬元、本科2萬元購房補貼,自來保留保就業(yè)創(chuàng)業(yè)之日起,享受博士2000元/月、碩士1000元/月、本科500元/月的租房補貼,最長不超過36個月,租房補貼與購房補貼不能同時享受;可按成本價購買一套保定市主城區(qū)的“人才住房”,此政策與購房補貼、租房補貼政策不能重復享受;可按低于市場租金標準租住保定“人才住房”,租賃“人才住房”的可同時享受租房補貼,申請購房補貼或購買“人才住房”的不再享受此項政策。

(五)交通補貼。非保定戶籍高校畢業(yè)生,按照每年500元的標準連續(xù)3年享受探親交通補貼。

(六)職業(yè)發(fā)展。保定市市屬國有企業(yè)根據(jù)情況,專門面向期滿考核合格的大學生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘工作人員。縣(市、區(qū))及以下農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘時,在崗位條件設置上向大學生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人傾斜。期滿考核合格的大學生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人參加事業(yè)單位公開招聘的,同等條件下優(yōu)先聘用。

(七)職稱評定。聘用期滿且考核合格的,可按規(guī)定參加職稱評定。

(八)子女入學。在工作地有子女就學需求的,按照相對就近入學的原則,安排工作地附近公辦或普惠性民辦幼兒園、義務教育學校就讀。

六、報名方式

2024年3月25日9:00至2024年4月26日12:00,審核截止時間:2024年4月26日17:00。

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