一、公司簡介
史丹利農業集團股份有限公司成立于1992年，是一家專業從事復合肥生產及銷售、糧食收儲、農業信息咨詢、農業技術推廣、農資貿易等在內的綜合性農業服務商。公司以“創造美好農業”為企業使命，立足質量興農、綠色興農、科技強農，以“成為國際知名的植物生長方案服務商”為企業愿景。2004年高塔生產線一次性投產成功，總養分54％三安復合肥誕生。2011年，史丹利A股在深交所成功上市。2016年，史丹利榮獲國家科學技術發明獎。2017年參與全球復合肥國際標準制定，成為復合肥國際標準起草單位。2019年史丹利榮獲國家科技進步獎。目前，公司現有總資產68億元，公司已在山東臨沭和平原、吉林扶余、廣西貴港、湖北當陽、河南寧陵和遂平、江西豐城、甘肅定西、新疆輪臺、河北黎河、湖北松滋建有12大生產基地，年生產能力532萬噸。在全國31個省、市、自治區建立了3000多個銷售服務商、10萬多個銷售服務網點，實現了在全國研發、生產、營銷和服務的總體布局。史丹利公司助力現代農業發展，重視科技研發與國際合作，先后與國家雜交水稻、國家玉米、國家小麥、國家蔬菜、國家棉花工程技術研究中心、清華大學、中國農業科學院、上海化工研究院等30余家國內外高等科研院所深度合作。先后承擔國家、省部級科技計劃項目30余項，申請專利523項，授權324項，其中發明專利58項。同時，不斷加強國際技術交流合作，相繼與美國普渡大學、荷蘭瓦格寧根大學等簽署戰略合作協議。
史丹利重視自主創新平臺建設和產學研合作，不斷加強技術創新與產品研發，形成了科學、完善的現代農業研發體系。公司建設了"功能性生物肥料國家地方聯合工程實驗室"、“國家企業技術中心”、“全國復混肥工程研究中心”、“國家博士后科研工作站”、“院士工作站”等國家級研發平臺。
2016年，公司與恒基利馬格蘭種業公司簽署戰略合作協議，開啟種植全產業鏈綜合服務模式戰略轉型。2018年，公司與美國農業綜合檢測服務領先者AgSource聯合建立蚯蚓測土實驗室，為用戶提供測土施肥、植物檢測等農業檢測一體化服務。作為中國獨立運營的美國同步的批量測土實驗室，是目前國內集檢測能力強、檢測周期短、技術先進、效率高為一體的測土實驗室，已通過CMA認證。蚯蚓測土實驗室的運營，標志著史丹利引領植物營養領域從粗放走向精準，并形成了體系競爭力。
在產品品類方面，史丹利聚焦專用肥的專業化生產，針對不同的需求層次，研制出包括史丹利三安、第四元素、勁素等專用性產品。史丹利三安是總養分量達到54%的復合肥產品；第四元素主要針對國內土壤中的中微量元素缺乏問題，補充中微量元素營養成分；勁素主要針對高端經濟作物。與此同時，針對不同的農作物，史丹利通過配方與配比的調整，研制出具有針對性的專用肥系列產品。
史丹利在長期的經營管理實踐中，不斷總結形成了屬于自己的管理理念。2019年，總裁高進華提出史丹利“363”經營方法論，即3個重點：關鍵點、關注度、管得住；6項措施：頂層設計、固化、優化、硬約束、強績效、復盤；3個保證：快、好、低。這是史丹利管理理念的又一次升級，同時也是史丹利決勝市場的“三板斧”，“好、快、低”是檢驗公司運營效率的基本準則，將公司的競爭優勢不斷強化，同時，公司注重工業化與信息化建設的深度融合，引進了國際先進水平的SAP信息管理系統，實現了信息流、資金流、物流、人事流的“四流合一”，達到了企業運營最優化。
二、招聘信息
（一）招聘崗位
復合肥-管培生
（1）任職資格
1、重點院校本科及以上學歷，化學化工類、農學類、信息化/自動化類、工業工程類、工商管理類、市場營銷類等專業。
2、具有較強的專業能力、溝通能力、團隊協作能力、邏輯思維能力、執行力。
3、誠信、開朗、聰明，具有較強的責任心和使命感
4、能接受外派或長期出差。
（2）崗位職責
1、完成公司培訓安排，掌握公司企業文化、組織結構及運營理念。
2、通過輪崗學習，掌握各部門一線業務知識及工作關鍵“點”。
3、異常管理，檢查、發現工作中的異常，謀求合理化解決。
4、通過部門協作、項目管理完成公司安排的其他工作，并及時反饋進度及結果。
（3）工作地點-人數
山東臨沂-10人
復合肥-綜合管理
（1）任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、財務、會計、行政管理、人力資源管理、廣告策劃等相關專業。
2、較強的溝通、組織、協調、執行能力。
3、良好的團隊合作精神。
（2）崗位職責
1、會計：負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時入賬;
2、人力：負責人員招聘、員工培訓、員工關系等工作；
3、采購：采購風險控制及資金安全管理；
（3）工作地點-人數
山東臨沂-20人
復合肥-營銷管理
（1）任職資格
1、本科及以上學歷，市場營銷、農學等相關專業。
2、扎實的專業基礎、較強的分析能力。
3、較強的溝通、組織、協調、執行能力。
4、良好的團隊合作精神。
（2）崗位職責
1、銷售基礎工作、營銷會議內檢。
2、基礎工作和渠道費用市場巡檢，營銷會議激勵績效核算。
3、行業、競品、本品市場調研，競品政策、價格調研。
4、篩選試點市場，完成試點縣渠道變革等。
（3）工作地點-人數
山東臨沂-10人
（二）應聘方式
關注微信公眾號“史丹利招聘”
三、聯系方式
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