說明：本次招聘為新希望地產農旅小鎮(zhèn)板塊春季校招計劃，主要針對2017年統(tǒng)招碩士/優(yōu)秀本科畢業(yè)生，及引進具有博士學位的高端技術人才。
一、公司簡介
新希望集團創(chuàng)立于1982年，由著名民營企業(yè)家劉永好先生發(fā)起創(chuàng)立，是伴隨中國改革開放進步和成長的民企先鋒。在30余年的發(fā)展中，新希望集團連續(xù)14年位列中國企業(yè)500強前茅，創(chuàng)造了巨大的社會價值與商業(yè)價值。
新希望地產于1998年成立，是新希望集團四大產業(yè)板塊的重要組成部分。十八年來，新希望地產通過不斷加強專業(yè)化運作，實現(xiàn)了資產和經(jīng)營規(guī)模的持續(xù)跨越式發(fā)展，形成了住宅、寫字樓、酒店、專業(yè)市場、總部工業(yè)園的全產品線，以及房地產開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)管理的多元化發(fā)展。
目前，新希望地產已在澳大利亞、成都、上海、溫州、昆明、南寧、大連、沈陽、呼和浩特、濟南、青島等國內外12個城市完成房地產開發(fā)超過337萬平方米，正在開發(fā)和待開發(fā)項目達624萬平方米，已完成投資額超過620億元。同時，新希望地產擁有一個年輕、激情、專業(yè)的團隊。公司平均年齡31歲，高管團隊平均年齡35歲，本科學歷以上員工占83%，擁有職稱員工占48%。
新希望地產近三年來業(yè)績復合增長率保持在62%以上，2016年銷售額突破170億，躋身全國百強房企。未來，新希望地產將憑借準確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響力，繼續(xù)為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。
二、招聘崗位及相關要求
“新未來”校招生招聘計劃：
新未來計劃，是新希望地產針對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生實施的招聘、培養(yǎng)一體化校園招聘項目，旨在發(fā)掘名牌高校的優(yōu)秀碩士、博士應屆畢業(yè)生，并為其提供全方位的培養(yǎng)計劃、優(yōu)異的成長平臺，期望新未來員工在有效的培養(yǎng)中成為優(yōu)異的管理者。
新希望地產致力于為新未來員工提供廣闊的成長空間與職業(yè)歸屬感，讓新未來員工與公司共同成長。新希望地產秉承新希望集團“新·和·實·謙”的企業(yè)文化，對外陽光規(guī)范，對內簡單直接，倡導績效文化、家園文化、使命文化。
具體崗位需求如下：
農業(yè)規(guī)劃師（統(tǒng)籌規(guī)劃方向）
崗位職責：
落實公司質量管理要求和行業(yè)技術規(guī)范，理解任務綱要，做好資料收集與整理、場地調研與訪談、調研分析、方案設計和溝通匯報，參加研討評審，按時、保質、保量編制完成規(guī)劃方案；
協(xié)助農業(yè)產業(yè)、農村區(qū)域經(jīng)濟、總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃的項目的編制，并按時保質完成任務；
負責農業(yè)產業(yè)集群研究，制定農業(yè)產業(yè)園區(qū)研究規(guī)劃，并組織實施，形成研究成果；
負責與內外部客戶溝通、匯報、以及根據(jù)反饋意見跟進項目并調整相關工作并提出合理化建議；
負責公司知識庫相關信息資料的收集和整理；
完成領導分配的其他工作。
任職要求：
農業(yè)經(jīng)濟、農學相關、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農牧業(yè)工程、風景園林、項目管理、地理信息系統(tǒng)、金融、農業(yè)經(jīng)濟、暖通、電氣工程、給排水、市政工程、或水利工程等相關專業(yè)，本科以上學歷，碩士、博士優(yōu)先；
熟練使用office、excel等辦公統(tǒng)計分析軟件或AutoCAD、Photoshop等繪圖軟件；
有較強的語言及文字表達能力，良好的溝通及交際能力；
認真踏實，具有團隊協(xié)作精神，責任心強。
工作地點：成都（地產總部）
農業(yè)規(guī)劃師（投資分析方向）
崗位職責：
按時、保質、保量地完成投資項目估算分析和經(jīng)濟效果評價分析等；對投資項目做出相對客觀的綜合評判，配合項目組完成規(guī)劃/可研報告的編制和推進工作；
了解項目動態(tài)、客戶需求和專業(yè)發(fā)展趨勢，及時向事業(yè)部經(jīng)理和室主任匯報，并提出合理化建議。
任職資格：
農業(yè)經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
具備良好的組織能力、協(xié)調能力、分析及寫作能力；
具備敬業(yè)精神，有很強責任心。
工作地點：成都（地產總部）
農業(yè)規(guī)劃師（基礎設施設計方向）
崗位職責：
負責理解任務綱要，做好現(xiàn)狀場地基礎設施調研分析和溝通匯報；
參加研討評審等關鍵節(jié)點會議，并提出專業(yè)意見；
按時、保質、保量編制完成規(guī)劃設計基礎設施方面的文本、說明、圖紙、PPT等成果。
任職資格：
農田水利工程、市政工程、給排水工程等相關專業(yè)本科以上學歷；
具備良好的組織能力、協(xié)調能力、分析及寫作能力；
熟悉行業(yè)技術發(fā)展要求和相關政策、規(guī)范標準，了解最新技術和方法。
工作地點：成都（地產總部）
農業(yè)規(guī)劃師（食品、農產品加工方向）
崗位職責：
理解任務綱要，做相關食品方向的調研分析和溝通匯報；
參加研討評審等關鍵節(jié)點會議，并提出專業(yè)意見，按時、保質、保量編制完成規(guī)劃設計食品方面的可研文本、說明、圖紙、PPT等成果；
負責同請到的相關專家進行溝通，轉達專家的專業(yè)意見；
對相關加工技術、工廠設計、工藝流程、加工裝備、成本核算、工程建設等信息進行整理分析；
參與編寫過規(guī)模化食品/農產品加工廠的可研文本。
任職要求：
食品、農業(yè)工程、農產品加工等相關專業(yè)，研究生及以上學歷；
有相關工廠實習經(jīng)驗、掌握一至兩門工藝技術者優(yōu)先；
參與編寫過規(guī)模化食品/農產品加工的可研文本者優(yōu)先。
工作地點：成都（地產總部）
園藝技術主管/農藝師
崗位職責：
現(xiàn)場技術指導：負責生產基地作物栽培田間管理的技術實施工作，果樹、花卉、蔬菜技術指導，修剪及植物病蟲害防治；
生產技術方案的提報工作，修改和完善種植操作規(guī)程，總結種植技術；
對生產工人進行技術指導，協(xié)調和組織農業(yè)技術培訓，并檢查驗收其工作結果；
負責園區(qū)作物長勢以及病蟲害、草情的監(jiān)測預報工作。
任職要求：
園藝、農學等相關專業(yè)本科及以上學歷；
吃苦耐勞，認真負責。
工作地點：成都（地產總部）
農藝師（育苗種植方向）
崗位職責：
根據(jù)公司生產計劃，選擇合適作物品種，采購種苗；
協(xié)助領導進行基地蔬菜及花卉種植、育苗管理、生長過程管理、水肥施用等農事活動的技術指導和操作管理；
管理指導基地勞務人員；
采購部分生產工具；
維護溫室正常運行；
接待來訪參觀人員。
任職要求：
園藝、園林、農學等相關專業(yè)，本科及以上；
具有育苗實習或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
勤學好學，踏實上進。
工作地點：成都（地產總部）
農藝師（園區(qū)管理方向）
崗位職責：
負責園區(qū)日常管理，負責生產技術方案的提報工作，修改和完善種植操作規(guī)程，總結種植技術，維護場館設備等；
對生產工人技術指導，協(xié)調和組織農業(yè)技術培訓，并檢查驗收其工作結果；
負責園區(qū)接待工作，講解園區(qū)等；
園區(qū)新品種、新技術引進；
協(xié)助編寫專利技術、設計創(chuàng)意、創(chuàng)新等。
任職資格：
園藝、農學等方向相關專業(yè)，本科學歷以上；
較強的溝通協(xié)調能力，組織管理能力，有一定的文字功底；
掌握CAD等常用辦公軟件。
工作地點：成都（地產總部）
植保技術員
崗位職責：
負責園區(qū)全面植保工作；
負責考察、引進先進植保方案及設備；
根據(jù)區(qū)域植保情況，制定相應植保解決方案；
園區(qū)對外植保咨詢服務工作。
任職要求：
園藝、植物保護、農學等農學相關專業(yè)背景，博士學歷。
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：成都（地產總部）
三、聯(lián)系方式
投遞簡歷渠道：lingyl@newhope.cn wanghl2@newhope.cn
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