一、公司簡介
貴州省興義市吉豐種業有限責任公司于2007年8月在原興義市種子公司基礎上通過事企分離重新組建而成，集科研、生產、加工、銷售及技術服務于一體的種子專業化企業，注冊資金500萬元，公司坐落于興義市坪東西路36號，公司內設科研部、質檢部、財務部、營銷部等7個部門。自組建以來，堅持良種繁制體系規范，基地建設穩定，銷售網絡健全；具有一支綜合業務素質較強的研發隊伍(2011注冊登記為“黔西南州吉豐農業科學研究所”)，長期從事“三大作物”地方種質資源的收集、整理、改良、開發、應用。目前，已收集整理了省內外1250多個多樣性種質資源，年測配組合（品系）3000多個；為公司開拓發展、做大做強奠定了堅實的基礎。2011年總資產 1423萬元，其中：固定資產為496萬元，流動資產為927萬元，繳納稅金 28萬元，實現利潤98萬元，共銷售兩雜良種2532噸，實現銷售收入3213萬元。
公司自有知識產權品種吉香1號、黔單22、豐糯33、金都玉1號、貴農玉889等9個，專營代理水稻品種有宜香系列、內香系列、岡優系列、中優系列等32個品種，玉米品種有順單7號、畢單13、畢單18、黔興5號、黔單21、宣黃單2號、織金3號等26個, 小麥品種川麥系列 、千禧系列、石麥1號等6個.近些年來，公司自行選育的多個有苗頭的新組合分別參加貴州省、云南省、湖北省恩施州等不同地區的區（預）試，表現突出；一些有苗頭的新組合、新品種即將通過審定，獲準大面積示范推廣。公司以技術創新為突破口，不斷加大科研投入，堅持自主研發和合作育種相結合的道路，與省內外多個高等院校和科研院所及專家達成多項玉米、水稻、小麥聯合選育和合作開發協議。大力度的研發投入已成為公司發展和產業升級的巨大支撐力量。
公司現有在職職工24人，其中：高級技術職稱2人，中級技術職稱（農藝師）4人，助理農藝師4人，技術人員7人，中高級技工7人；公司現有相對穩定的良種繁育基地3600畝（其中海南省樂東縣九所鎮、沖坡等基地800畝），具有雜交玉米和小麥良種繁制200萬公斤的年生產能力。公司實行一員多能，在確保職務回避、切實履行職能的前提下，專職檢驗員（5名）同時從事各項試驗、示范，保管員、會計、出納、辦公室人員以及總經理、副總經理亦已參與良種繁制、生產經營、市場開拓及經營網絡建設。公司各項試驗、示范、生產、經營，專兼有序，高效運作。
公司成立以來，緊緊圍繞科學發展這一主題，始終堅持科學發展這一主題，緊緊圍繞轉變方式這一主線，秉承“誠信、務實、共贏”的經營理念和 “質量、信譽、服務”的宗旨，致力于以科技創新強盛民族種業。多次獲得各級各部門的獎勵和表彰。公司連續被貴州省工商行政管理局評為“守合同、重信用”單位；2009年被黔西南州人民政府評為州級龍頭企業。2010年獲得國家工商行政工商總局(商標局)頒發的“興豐道”注冊商標證。
2010年12月，承擔并實施的《優質鮮食糯玉米新品種“豐糯33”成果推廣應用》項目通過貴州省科技廳專家組驗收。
2010年7月-至今，承擔并組織實施的貴州省農業動植物育種專項《雜交玉米新品種071中試及范》、《雜交玉米新品種吉單0818中試及示范》項目，成效顯著，階段目標實現。
2011年4月，承擔并實施貴州省科技成果重點推廣計劃《雜交玉米新品種“金都玉1號”示范推廣》項目，進展順利。
二、招聘信息
人員需求：種子科學與工程、本科畢業生2人，男女不限。
崗位職責：
1、在企業研發戰略的指導下參與制定并執行年度試驗計劃；
2. 負責若干試驗基地的落實、管理及評估；
3．負責落實各試驗基地的種植生產計劃、指導管理試驗工作；
4．協調內部、外部相關關系，保障試驗計劃持續的、穩定的進行。
任職要求：
1、農業相關專業，大學本科以上學歷，主修：植物學、普通遺傳學、植物生理學、基
礎生物學、田間試驗、種子生物學、種子生產、種子檢驗、種子加工等；
2、實際工作經驗優先；
3、具備正規的研發、測試、試驗管理理念和方法，了解國家種子檢驗標準；
4、良好的人際關系和協調溝通能力。
5、待遇面談，基本工資 +提成獎金+員工福利 （計：1500-2800元）
市場銷售本科畢業生3人，男女不限。
崗位職責：
1、負責公司銷售工作，開拓潛在市場資源、開發目標客戶；
2、充分運用活動達成銷售任務；
3、對重要客戶進行開拓.溝通.公關達成合作。
任職資格：
1、主修：經濟學、管理學、統計學、市場銷售、消費者行為學
2、對種子行業的銷售充滿熱情；
3、出色的客戶開發、談判、銷售的能力；
4、語言表達清晰、頭腦靈活、形象佳。
5、有良好的團隊精神。
6、待遇從優，具體面談，基本工資 +提成獎金+員工福利（1500——3000元）
三、聯系方式
聯系人：朱先生
公司電話：0859-3811909
電子郵箱：JZJF2007@163.com
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