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廣西科學院2012年公開招聘人才計劃

更新時間:2012-05-04 熱度:3859 來自:西南大學

廣西科學院成立于1980年,是廣西壯族自治區的直屬公益類研究機構,正廳級建制,隸屬廣西區人民政府領導,內設生物中心、海洋中心、生物物理實驗室3個研究中心;擁有國家非糧生物質能源工程技術研究中心,特色生物能源國家地方聯合工程中心,生物質能源酶解技術國家重點實驗室三個國家級研究平臺;擁有廣西生物煉制重點實驗室、廣西紅樹林保護重點實驗室、廣西生物能源研發中心。廣西科學院于2008年6月批準設立博士后工作站,現與南京工業大學化學工程與技術流動站合作招收博士后,與華東師范大學地理學流動站,與廣西大學化學工程與技術流動站聯合招生;2011年10月批準設立“廣西非糧生物質能源人才小高地”。生物中心中心現有在職45名科技人員,其中高級職稱人員9名,博士學位9人,形成了一個老、中、青結合,理論研究和應用技術研究相結合的、實力雄厚的研究團隊。中心每年均承擔50余項自治區和國家級的重要研究項目,年獲科研經費資助1000余萬元,目前正承擔著國家自然科學基金、973、863、科技支撐、國際合作等國家級項目10多項,中心設定了生物質能源、生物化工、生物材料三大研究領域,開展廣泛、系統的研究,涉及微生物學、分子生物學、生物化學、計算生物學、生物工程、生物化工、熱化學等多個學科。目前,中心在酶的分子改造理論、淀粉質燃料乙醇、糖質燃料乙醇和纖維素燃料乙醇獲得重大突破,在酶分子的改造、乙醇發酵高產工業菌種的選育和分子改造、甘蔗糖蜜乙醇和木薯乙醇的發酵、纖維素乙醇的工業化生產技術、計算生物學等方面已處于國內領先。海洋中心致力于廣西海洋環境保護及研究,主要研究方向為海洋環境與海水動力學、海洋生物資源開發利用研究等。

2006年12月通過國家計量認證,取得了國家計量認證合格實驗室稱號,2008年取得了國家海域論證乙級資質和海洋功能區劃編制單位資質,2010年12月年廣西近海海洋環境科學實驗室列入自治區重點實驗室培育基地。承擔40多項科研項目,其中國家基金等國家級項目4項,自治區重大應用基礎專項項目3項,現有18名科技人員,其中高級職稱6人,博士學位5人。生物物理實驗室現建成了面向光譜學、生物光子學研究領域的、具有國際先進水平的綜合性開放實驗室,開展生物科學、醫學、農學、環境科學與物理科學前沿交叉學科,以及與廣西優勢資源相關的應用基礎研究,共承擔國家自然科學基金項目10項,省級重點項目2項,省級其它項目18項。陸續在國際一流的學術期刊以及國內優秀期刊發表論文80多篇。

廣西科學院下設廣西植物研究所(桂林)和廣西紅樹林研究中心(北海)兩個科研事業單位和廣西海洋研究所、廣西計算中心、廣西科學院生物研究所、廣西科學院應用物理研究所4個科技型企業。

廣西植物研究所

廣西植物研究所為副廳級事業單位,是廣西壯族自治區第一個自然科學研究機構,經過七十五年的發展,研究所已由成立時的單一植物分類學研究機構發展成為集植物分類學、植物生態學、植物化學、植物資源學、植物遺傳育種與引種栽培、植物保育與園林植物學等多學科于一身的綜合性研究機構。其中,植物學、植物生態學、植物化學等學科已成為國內有重要地位,廣西不可替代的優勢學科。廣西植物研究所現有在編職工209名,科研人員占職工總數75%,其中,研究員16人,副研究員38人,中級職稱科研人員81人,博士22人,碩士以上學歷的科技人員占40%,碩士生導師14人,享受國務院特殊津貼和廣西優秀專家、突出貢獻科技人員9人,入選廣西“新世紀十百千人才工程”4人。植物研究所下設植物資源與植物地理學研究中心、植物生態與環境研究中心、天然產物化學研究中心、特色經濟植物研究開發中心和桂林植物園五個部門部門,建成了廣西植物功能物質研究與利用重點實驗室,正在建設植物保育與分子生物學重點實驗室和弄崗國家級森林生態野外工作臺站等科研平臺。研究所擁有大型儀器 40余臺套,儀器設備價值2000萬元,科技圖書15萬冊,創辦的《廣西植物》期刊是我國植物學領域的重要學術刊物。

二、根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發[2005]45號,以下簡稱《試行辦法》)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號,以下簡稱《實施辦法》)的精神,為優化人員結構、提高整體素質,結合我院科技事業發展需要,決定公開招聘部分技術崗位工作人員。

一、招聘原則:堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、公開招聘范圍和方式 :(一)面向全國公開招聘符合條件的專業技術人員。
(二)招聘方式。碩士學位人員和中級職稱以上專業技術人員采取面試、考核相結合的方式;博士學位和副高稱職以上專業技術人員采取直接考核方式。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位。全院共公開招聘28名專業人員(編制內招聘13人,編制外招聘15人),其中廣西科學院編制外招聘15人,廣西植物研究所編制內招聘13人。

用人單位 崗位名稱 數量 專業要求 文化程度/職稱 聘用性質 其它要求

廣西科學院生物中心

生物工程及技術研究

4

微生物學、生物技術、生物工程

博士研究生

博士學位先編制外聘用1年,期滿擇優編制內聘用;碩士學位及以下人員實行編制外聘用

熟悉微生物高通量篩選、酶分子定向改造等

生物環保研究

3

生物工程、生物環保、生物技術

博士研究生

熟悉酶分子定向改造、環保處理技術等

生物化工研究

3

生物化工、發酵工程

博士研究生

熟悉生物發酵、生物基產品轉化等

廣西科學院海洋研究中心

海洋環境與海水動力學

2

物理海洋、海岸工程

碩士研究生及以上

熟悉海洋動力數值模型計算,數理基礎知識扎實,SCI論文發表者優先考慮

海洋活性物提取與分析

1

微生物學、藥物化學

博士研究生

熟悉天然產物化學、微生物學、分子生物學、生物化學,具有從事微生物天然產物分離鑒定,微生物分離鑒定,發酵培養或者分子生物學操作等方面的科研經歷。至少發表過1篇相關SCI文章。

廣西科學院生物物理實驗室

生物光子學

2

物理或光學

碩士研究生及以上

從事過拉曼光譜研究、光學分子成像與分析技術研究經歷

廣西植物研究所(桂林)

海洋環境與海水動力學

1

物理海洋

碩士研究生及以上

編內聘用

2年以上的相關工作經歷,熟悉海洋動力數值模型計算,數理基礎知識扎實。

生物質能源

2

微生物、發酵工程

碩士研究生及以上

編內聘用

2年以上的相關工作經歷,有較強團隊協作精神,英語交流能力,能在學科帶頭人帶領下開展各項研究工作。

植物生態研究

3

生態學

碩士研究生及以上

編內聘用

生態站和大樣地建設、全球變化和生態系統監測、恢復生態學,要求英語基礎好,具有發表SCI論文者優先,具有較強野外工作能力。

植物生態監測

1

遙感

碩士研究生及以上

編內聘用

大樣地建設及生態系統監測,要求專業基礎扎實,英語基礎好,具有較強的野外工作能力。

物種引種和保育

1

植物學

碩士研究生及以上

編內聘用

引種和物種保育工作,要求具有較強野外工作能力,身體健壯。

植物學研究

1

植物學

博士研究生

編內聘用

大型真菌或苔蘚植物,植物系統與進化,要求英語基礎好,具有發表SCI論文者優先,具有較強野外工作能力。

植物育種

1

植物基因工程或分子育種

博士研究生

編內聘用

植物基因工程,果樹或林木的遺傳育種、要求英語基礎好,具有發表SCI論文者優先,具有較強野外工作能力。

中藥材GAP研究

1

園藝或栽培學

碩士研究生及以上

編內聘用

中藥材GAP栽培,要求專業基礎扎實,野外工作能力強。

植物化學研究

1

化工工藝或分析化學

博士研究生

編內聘用

功能與活性物質篩選平臺,專業基礎好,具有發表SCI論文者優先。

植物藥物研究

1

植物源藥物化學

博士研究生

編內聘用

功能與活性物質篩選平臺,專業基礎好,具有發表SCI論文者優先

單位:廣 西 科 學 院  聯系人:陸蘭天   聯系電話:0771-2503920;  
單位:廣西植物研究所  聯系人:覃  湘   聯系電話:0773-3550164

三、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法,品行端正,具有良好的職業道德;

(3)適應崗位要求的身體條件;

(4)符合崗位所需的專業或技能等資格條件

四、主要程序和時間安排

報名時間:信息公布之日起至6月15日18:00止。

(一)報名方式。采用電子郵件報名方式,應聘者可在招聘網站上下載報名表,填好并將有關證明材料打包發送到郵箱gxkxy@yahoo.cn。每名應聘者限報一個職位,多報無效。

報名時需提交以下材料:廣西科學院公開招聘報名表(須貼近期照片)、本人身份證、畢業證書和學位證書、職稱證書、應屆畢業生就業推薦表(即將畢業的畢業生)掃描件各一份。

(二)資格審查。對應聘人員進行資格審核,篩選符合條件的應聘人員。

五、考試

面試。每個崗位按1:3的比例篩選符合條件的應聘人員進入面試,面試結束后當場宣布成績,并在招聘單位網站和工作區域內、主管部門網站公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。面試時間和地點另行通知。

面試主要測試應聘人員履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務工作能力等,面試成績總分100分。

成立面試考評組。面試考官一般為7-9人,由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機關指派人員,以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數所占比例不低于三分之一。

六、考核與體檢

面試結束后,按考生成績從高分到低分,根據招聘崗位的性質和特點,以招聘崗位1:2的比例確定考核人選。對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查。

考核合格人員,由廣西科學院按公務員錄用體檢標準組織體檢,如體檢不合格的,則按照綜合得分由高到低的順序依次遞補。體檢費用個人自理。

七、公示

根據面試、考核和體檢結果擇優確定擬聘人員,并對擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等在廣西科學院網站進行公示。公示時間為7個工作日。

八、聘用

公示期滿無異議的,經用人單位領導集體研究同意后,屬編制內聘用,根據《試行辦法》和《實施辦法》規定,辦理聘用和入編手續;屬編制外聘用的,則由用人單位直接辦理聘用手續。公開招聘人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

九、嚴肅紀律

嚴格公開招聘紀律,對違規招聘的人員,一經查實,立即取消考試或聘用資格,對已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重嚴肅處理。

咨詢電話:廣西科學院0771-2503920,0771-2503917;

廣西植物研究所0773-3550164;

監督電話:0771-2503905

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