英茂花卉投資人—英茂集團公司情況YinMore Group - Inverstor of YingMao Flower (YFI)：云南英茂集團股份有限公司（簡稱英茂集團公司）始創于1992年，其前身為云南省煙草公司等16家國有企業在云南省政府決策下共同發起成立的“北京云南經濟貿易促進有限公司”，經營業務先后進入石化、生物制藥、花卉、房地產、衛星通信和貿易等產業領域，形成了集團化經營格局，1998年正式更名為“云南英茂集團股份有限公司”。自2001年以來，英茂集團公司經過四次增資擴股和三次股權結構的重大調整，國有資本退出，實現了企業的民營化。目前，集團公司已構筑了制糖、貿易、生物制藥、花卉、房地產等產業平臺，并涉足金融、衛星通訊等經營領域。現注冊資本3.69億元人民幣，擁有控股企業14家、參股企業2家，是云南省大型民營企業之一。
英茂花卉基本情況Information YingMao Flower Industry (YFI)：
云南英茂花卉產業有限公司（簡稱英茂花卉）是英茂集團公司投資控股的子公司，成立于1996年1月，注冊資本6000萬元人民幣。英茂花卉種苗事業部是一個以康乃馨種苗及盆花生產銷售為主的花卉基地，擁有50000㎡的進口自控溫室，近100000㎡的鋼塑大棚和250噸的冷庫設施，年產銷能力康乃馨種苗為8000－12000萬株，還有一品紅、仙客來、海棠等盆花品種的生產及銷售。目前英茂花卉種苗事業部已經成為全球最大的康乃馨種苗生產繁殖基地。
英茂花卉種苗事業部始終嚴格遵循國際花卉行業標準和規范，嚴格保護育種商的權益，奉行合法經營、客戶至上，質量取勝的經營理念，視質量和信譽為生命，以誠取信，以優質服務為本，規模化生產銷售優質花卉種苗、盆花并提供 相應的種植技術支撐和花卉產品的分級、保鮮、冷藏，包裝和運輸配送等方面的服務。
多年來，英茂花卉在引進荷蘭、以色列和日本等國專有技術的基礎上，經過消化、創新和不斷完善，形成了一套適合當地環境條件和符合國際市場要求的花卉生產技術保障體系，實現了產品批量穩定出口到日本、西班牙、荷蘭、韓國、新加坡和香港等市場，產品質量和服務贏得了國際和國內市場的認同，成為多家國際知名的花卉種源公司在中國的獨家或指定生產經銷商，并與眾多國內外買家保持著良好的貿易合作關系。 “英茂”現已成為我省名牌產品之一。
一、育種主管
需求人數：1人
崗位職責：1、負責香石竹、負責菊花展示溫室的管理；2、負責種植檔案的管理；3、負責種植技術資料的總結；4、負責給外國公司提供試種品種的種植信息；5、推選市場價值的新品種和需要繼續試種的品種；6、負責制定每批雜交計劃，負責監督、指導每批香石竹雜交工作包括每批香石竹雜交收種工作，香石竹雜交數據處理工作，香石竹雜交種的保存和播種工作；7、負責新品種的申報、推廣、保存；8、展示溫室的日常管理。
任職要求：本科及以上學歷，植物育種、遺傳學等相關專業，適應基地生活環境，學習能力強，熟練掌握康乃馨產品的生產工藝流程及質量標準；能組織規模化康乃馨種苗育種生產和人員管理；
崗位待遇：3000-4500元/月，五險一金，提供住宿與員工食堂。
二、種苗溫室負責人
需求人數：4人
崗位職責：1、負責制定每周、每日康乃馨內銷采條計劃和生產工作計劃，上報主管領導(直接上級)審批，并組織實施；對計劃實施情況進行總結，上報主管領導(直接上級)；2、負責所管轄區域生產工作安排及管理，對操作員工操作現場進行技術指導及質量管控，及時發現問題并予以解決；3、負責所管轄區域溫室氣候的控制、消毒管理、水、農藥調控管理及其他日常管理工作；4、做好生產記錄的填寫，并上報主管領導(直接上級)，包括：采條記錄、溫度記錄、施藥記錄、巡檢記錄、病蟲害檢疫記錄，以及其他臨時下達的跟蹤記錄等；5、負責所管轄區域溫室內設施設備的保管、保養及安全規范使用，發現故障設備及時上報主管領導(直接上級)；6、負責所管轄區域操作員工考勤計件的統計，保持生產溫室環境衛生，及上級主管安排的其他工作。
任職要求：專科及以上學歷，園藝園林、農學等相關專業，熟悉康乃馨種苗的生產工藝流程及質量標準；能熟練操作溫室內的設施設備；具有一定的溝通及組織協調能力、較強的團隊協作精神；較強的執行能力
崗位待遇：2000-2800元/月，五險一金，提供住宿與員工食堂。
三、水肥主管
需求人數： 1人
崗位職責：1、負責康乃馨母本所需肥料用其它必須物資的計劃制定，崗位工作計劃的制定，報技術部經理審批，并組織所屬人員按計劃實施；2、不斷完善《灌溉管理操作細則》；3、確保康母本水肥管理的平穩運行與內在質量的穩定性；4、協助參與新品種的開發及栽種時的水肥試驗及管理；5、水肥管理相關技術資料及信息的收集及管理，協助進行母本病、蟲預警；6、負責灌溉設備及灌溉系統的安全及合理使用、灌溉設備及灌溉系統的維護與清潔工作；7、灌溉記錄、灌溉數據的檢查；8、肥料、農藥的申購驗收，協助部門經理年度預算的制定和執行。
任職要求：大專及以上學歷，土壤營養、園藝、農學等專業，1、較強的組織管理協調能力、團隊協作精神、溝通能力；2、較強的邏輯思維能力及植物營養知識。3、能熟練掌握康乃馨產品的生產工藝流程及灌溉操作工作流程。
崗位待遇：2800-4000元/月，五險一金，提供住宿與員工食堂。
四、水肥技術員
需求人數：1人
崗位職責：1、協助主管進行康乃馨母本所需肥料及其它必須物資的計劃制定，崗位工作計劃的制定；2、協助完善《灌溉管理操作細則》；3、確保康母本水肥管理的平穩運行與內在質量的穩定性，協助進行水肥相關實驗，參與新品種的開發及栽種時的水肥試驗及管理，水肥管理相關技術資料及信息的收集及管理；4、協助進行母本病、蟲預警；5、例行巡檢、灌溉操作與配肥、灌溉數據記錄、灌溉數據檢測、環境衛生管理。
任職要求：大專及以上學歷，土壤營養、園藝、農學、植保等專業，1、團隊協作精神、溝通能力；2、較強的邏輯思維能力及相關專業技能。3、能熟練掌握各產品的生產工藝流程。
崗位待遇：2500-3000元/月，五險一金，提供宿舍與員工食堂。
五、質檢員
需求人數：1人
崗位職責：1、生產過程控制：進行生產操作的流程合理性監控、進行生產操作的規范性監控、檢查水肥管理的合理性、檢查病蟲植保情況、進行氣候控制的合理性監控、組織對進出盆花、種子、種條及種苗的質量進行抽檢和驗收，并出具質檢報告；2、產品質量控制：冷藏產品的質量監管、參與進行產成品質量標準的制定與修訂；3、日常管理工作：產品質量檢驗檔案的整理與檔案體系管理、對外進、內出產品質量的驗收、抽檢、辦公場所環境衛生管理。
任職要求：大專及以上學歷，土壤營養、園藝、農學、植保等專業，1、團隊協作精神、溝通能力；2、較強的邏輯思維能力及相關專業技能。3、能熟練掌握各產品的生產工藝流程及質量標準。
崗位待遇：2500-3000元/月，五險一金，提供宿舍與員工食堂。
六、實驗員
需求人數：1人
崗位職責：1、根據批準的計劃按時協調開展各試驗工作：進行各試驗方案的制定，具體負責每個試驗的操作、跟蹤和記錄、對每次試驗結果進行初評；2、信息與技術管理：記錄并保存每次試驗的可追索檔案、相關技術資料及信息的收集及管理；3、崗位上的成本控制：進行試驗物資和實驗室物資的預算、分析；4、實驗室管理：實驗室所有儀器的管護及驗收、協助對實驗材料及儀器進行預先準備、對進入實驗室工作的人員進行安全操作監督、對實驗室儀器使用進行登記管理；5、對工作區域及實驗室內環境衛生監督與清掃。
任職要求：大專及以上學歷，土壤營養、園藝、農學、植保等專業，1、較強的組織管理協調能力、團隊協作精神、溝通能力；2、較強的邏輯思維能力及相關專業技能。3、能熟練掌握各產品的生產工藝流程。
崗位待遇：崗位待遇：2500-3000元/月，五險一金，提供宿舍與員工食堂。
七、業務員
需求人數：4人
崗位職責：1、根據年度經營計劃及時段性的工作內容，做相應的工作計劃：根據市場動態、發展趨勢及市場變化規律，擬訂銷售政策和銷售計劃，掌握市場發展趨勢，并根據客戶要求，提出具體的售后服務方案，以及售后服務流程和細則2、負責與客戶建立信譽度，并進行檔案管理；3、負責日常經營活動中信息傳遞及應用管理，負責種苗事業部的產品銷售、經營過程的報表、銷售臺賬、應收款的統計填報工作；4、與客戶洽談業務，進行商務談判、簽訂種苗購銷合同，建立并維護內、外部溝通渠道，參與市場調查與信息情報的搜集整理,配合其他相關部門及人員的工作；5、負責填報各產品銷售月報、EAC等、準確及時有效的向公司、事業部財務管理部門匯報，根據訂單、負責收發、使用銷售相關的種苗、種條供需表情況、未供苗、臺賬向指定的崗位傳遞；6、負責追蹤產品的質量情況，收集并分析客戶對產品提出的建議。
任職要求：中專及以上學歷，農業類、營銷、計算機、管理類，1、對花卉行業（種苗、盆花類）的種植、管理及銷售業務有較深入的了解；2、有較強的管理、協調及組織能力；3、對銷售管理及售后過程中出現的問題，有較強的獨立處理能力。
崗位待遇：2800-3800元/月，五險一金。
聯系人：王先生 電話：13987185689；E-mail:zhongyouw@126.com
聯系人：周先生 電話：13678785044；E-mail:214077979 @qq.com
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