佳兆業集團于1999年成立，是一家實力雄厚的大型綜合性房地產公司，總部位于深圳。2009年12月，佳兆業集團控股有限公司在香港聯合交易所主板正式掛牌上市（股票代碼：1638.HK）。
集團專注于城市發展與城市運營，地產業務涉及大型住宅物業和綜合商用物業的規劃開發營運。我們的地產業務建基于深圳，已擴展至珠三角區域，延伸至長三角區域、成渝地區、華中地區以及環渤海地區等29個中國經濟最繁榮地區的主要城市。
2010年集團全年銷售額突破了100億元人民幣，目前發展中物業總建面超過450萬平方米，己形成具有較強核心競爭力的業務體系與地產品牌。未來，佳兆業集團將保持平穩增長和全面發展的態勢，加速實現現代卓越企業的跨越，并以領跑者的社會角色自勵，保持健康、穩定、持續發展，發展為中國一流的品牌地產企業。
佳兆業秉承“專業、創新、價值、責任”的核心價值觀，積極參與中國廣泛的城市發展與城市運營。集團擁有2000多名專業城市運營業務人才，他們執著的專業精神、豐富的創造力、嚴謹而一貫的品質要求，是我們引以為豪的管理財富。
在12年快速發展進程中，佳兆業亦獲得眾多榮譽：2007-2011年，連續五年中國房地產百強企業。2010年，佳兆業集團被評為“2010杰出內房股”、“香港杰出企業”、“中國房地產上市公司綜合價值中資港股TOP 10”、“2010中國藍籌地產最具投資價值上市公司”、“2010年中國最佳雇主企業”、“2010年度最具投資價值地產上市公司”。
詳細介紹請登錄：www.kaisagroup.com
校園宣講會
城市學校校區日期具體時間場地名稱
深圳深圳大學 2011-10-1919:00科技樓2號報告廳
沈陽沈陽建大 2011-10-2514:30本部活動中心大廳
東北大學 2011-10-2519:00待定
大連大連理工 2011-10-3118:30圖書館報告廳
濟南山東大學南校區2011-11-319:00南校區主樓報告廳
廣州華南理工本部 2011-10-3119:00五山校區逸夫人文館報告廳
中山大學大學城2011-11-119:00行政樓B座多功能廳B101(大學城校區)
北京北京大學 2011-11-719:00英杰交流中心陽光報告廳
上海同濟大學 2011-11-1418:00經緯樓3樓報告廳
南京東南大學 2011-11-1719:00榴園逸夫報告廳
杭州浙江大學 2011-11-2219:00待定
重慶重慶大學 2011-11-219:00勤工助學樓2樓報告廳
成都西南交大 2011-11-719:00待定
武漢華中科大 2011-11-1019:00大學生活動中心513室(本部)
長沙湖南大學 2011-11-1419:00復臨舍201報告廳(本部)
如果宣講會時間地點發生變化，我們會第一時間更新在佳兆業2012校招官方網站和官方微博上，敬請關注。
招聘需求
工程崗
培養方向：土建工程師、電氣工程師、給排水工程師
專業要求：工民建、土木工程、工程管理、電氣自動化、給排水等
設計崗
培養方向：建筑設計師、園林設計師、裝飾設計師、給排水設計師
專業要求：建筑學、園林、室內設計、給排水等
成本崗
培養方向：成本工程師
專業要求：工程造價、土木工程、建筑設備、工民建等
采購崗
培養方向：采購工程師
專業要求：工程造價、工程管理、土木工程等
人力資源崗
培養方向：人力資源管理
專業要求：人力資源管理、心理學、工商管理、工程管理等
營銷策劃崗
培養方向：策劃師
專業要求：房地產經營與管理、市場營銷、建筑學等
財務崗
培養方向：財務管理
專業要求：會計學、財務管理等
投資崗
培養方向：投資分析師
專業要求：房地產經營與管理、統計學、法學等
律師崗
培養方向：律師
專業要求: 法學、法律
城市更新崗
培養方向：城市更新
專業要求：專業不限
以上職位招聘要求如下：
- 本科及以上學歷；
- 具有良好的學習能力和溝通表達能力；
- 踏實肯干、吃苦耐勞、嚴謹細致、才思敏捷、求實創新；
- 陽光心態，具有良好的團隊意識；
- 有擔任學生會、社團、班級相關干部職務者在同等條件下可優先考慮。
溫馨提示：
2012新佳族全國計劃招聘200人，工作地點覆蓋：深圳、上海、廣州、沈陽、大連、成都、長沙、武漢、杭州、無錫等29個城市。
第9代新佳族校園招聘流程
在線申請
您可以通過佳兆業校招官網投遞簡歷：http://campus.51job.com/2012/kaisa; 每位同學只能投遞一個職位，請同學們確認職位后再選擇投遞。
全國巡回宣講會
誠摯地邀請您參加佳兆業集團校園招聘全國巡回宣講會，宣講會將提供您想了解的全部信息。參加宣講會有機會贏取Ipod Shuffle。
筆試
您的簡歷在通過篩選合格后，我們將通過電話及郵件向您發出筆試邀請，請準時參加我們為您安排的筆試。
面試
您的筆試合格后，將收到我們的面試邀請，形式為無領導小組討論，主要考察應聘者綜合能力素質。進入面試有機會贏取I Touch。
復試
對于通過一面的同學，您還需要參加最終的復試，形式為1V1面試，我們將對應聘者是否符合佳兆業人才理念及目標崗位能力要求做出客觀的綜合評價。進入復試有機會贏取IPAD 2。
Offer發放
如果您成功通過以上環節，將于2011年11-12月由佳兆業人力資源部相關人員直接通過電子郵件發出OFFER。簽訂相關協議后，您將正式成為佳兆業的一員。
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