廣東碧德生物科技有限公司成立于2002年10月，隸屬中國科學院廣州分院、廣東省科學院，是專業從事新型動物營養保健和生理生長調控等系列綠色環保飼料添加劑、新型食品添加劑、微生物制劑及生化制劑等產品的研究開發、生產和銷售于一體的國家級高新技術企業。
公司位于廣州科學城中科院廣州分院、廣東省科學院生物高新技術產業化示范基地，擁有先進的添加劑預混料生產車間、微生物發酵和生化反應車間，設有車間在線監控室、公司中心化驗室，并依托中國（廣州）分析測試中心和廣東省微生物測試中心建立了完善的質量監控體系，為公司原料和產品質量控制提供了有力保障，同時可為廣大客戶提供及時準確的檢測服務。
公司秉承“以誠為本，追求卓越”的經營理念，以市場為導向，以科技為龍頭，以創新為靈魂，瞄準世界生物高新技術產業前沿，充分發揮兩院強大的高科技人才團隊、國家及省級重點實驗室和開放實驗室創新平臺的優勢，向社會不斷奉獻一系列代表國內外先進水平的新技術、新產品。
  因公司發展需要，現誠聘以下人員：
一、技術研發類
1、技術研發工程師（5名）
要求：男性，微生物、生物化學和動物生理等相關專業，碩士以上學歷；具有較強的專業基礎，工作認真負責，人際溝通協調能力強；具有兩年以上工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。
2、技術研發員（5名）
要求：男女不限，水產養殖、動物營養或生物技術等相關專業，本科以上學歷；具有扎實的專業基礎；工作認真負責，積極主動，富有耐心，溝通能力強；具有2年以上工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。
二、品控類
1、高級品控實驗師（2名）
要求：男女不限，食品檢驗、藥物分析和分析化學等相關專業，本科以上學歷；熟練掌握生物化學檢驗和試驗操作方法及常用儀器設備的使用方法；工作積極主動，責任心強，善于溝通協調；具有5年以上飼料添加劑品控管理工作經驗者優先。
2、品控技術員助理（6名）
要求：男性，食品檢驗、藥物分析和分析化學等相關專業，大專以上學歷；工作耐心細致，責任心強，善于溝通交流；具有1年以上品控化驗工作者優先，優秀應屆畢業生亦可。
三、營銷類
1、銷售主管（5名）
要求: 男性，水產養殖、動物營養等相關專業，大專以上學歷；熟悉水產飼料添加劑行業，對市場具有敏銳洞察力；有良好的職業素質和強烈的進取心，具備良好的談判公關能力，能適應經常出差，具有5年以上水產飼料添加劑市場開發及管理經驗者優先。
2、銷售代表（20名）
要求：男性，水產養殖、動物營養等相關專業，大專以上學歷；了解水產飼料、飼料添加劑行業；具有良好的職業道德和溝通交際能力，有強烈的進取心，誠實守信，服從分配，能適應經常出差；具有3年以上水產飼料或飼料添加劑市場開拓及服務經驗者優先。
3、助理銷售代表（ 20名）
要求：男性，水產養殖、動物營養等相關專業，大專以上學歷；具有良好的語言表達及溝通能力、良好的團隊合作和吃苦耐勞的精神；有相關工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。
4、銷售內勤助理（2名）
要求：女性，中專以上學歷；熟練掌握office等辦公軟件；責任心強，工作細致認真；具備財會基本知識或有相關工作經歷者優先，優秀應屆畢業生亦可。
四、生產及采購類
1、生產部經理（1名）
要求：男性，生物技術、生物工程及飼料加工等相關專業，本科以上學歷；5年以上飼料添加劑生產或微生物發酵等管理工作經驗；熟悉ISO管理體系，具備較強的組織、溝通、協調及生產現場管控能力。
2、生產車間主任（3名）
要求：男性，生物技術、生物工程及飼料相關專業，�？埔陨蠈W歷；3年以上生化制藥、發酵工程及相關行業生產管理工作經驗；熟悉車間各項工作流程及操作；較強的組織協調能力。
3、生產操作工（20名）
要求：男性，25歲~45歲，身體健壯，無職業病，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從管理分配，擁有飼料加工企業生產經驗者優先。
4、采購專員（5名）
要求：男女不限，生物技術、化學工程 、化工材料等相關專業，大專以上學歷；要求對市場有敏銳的洞察力、有一定的人際溝通能力及談判能力；有相關采購工作經驗者優先。
五、人事行政類
1、人事行政經理（1名）
要求：男女不限，人力資源管理、行政管理等相關管理類專業，本科以上學歷；熟悉國家人力資源政策法規，精通人力資源管理各模塊；具有5年以上大中型生產企業、外資企業人事行政經理工作經驗，受過系統人力資源管理、戰略管理、勞動法等培訓；具有高度的敬業精神和很強的溝通、協調和推進能力。
2、人事行政主管（2名）
要求：男性，人力資源及相關專業，大專以上學歷；了解國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；有責任感，積極樂觀；具有較強的應變能力和內外溝通能力；熟練操作辦公自動化軟件；具有3年以上企業人力資源管理工作經驗者優先。
3、人事行政助理（2名）
要求：男女不限，管理類相關專業，大專以上學歷；熟練掌握辦公自動化軟件，了解人力資源工作流程和運作方式；有良好的溝通協調能力，具有一定的抗壓性；工作認真負責，積極主動；具有1年以上人事行政助理工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。

    公司具有完善的員工晉升機制及系統培訓體系。所有人員一經聘用，公司將為其提供良好的發展空間，使員工與公司共同成長、發展。有意者請于2011年4月20日前與我們聯系，請將個人簡歷、學歷證、職稱證、身份證等復印件及應聘職位、薪酬要求等通過郵寄或發送電子郵件的方式聯系我們。
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聯 系 人：黃先生
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